Recursos Humanos

Impacto de la Inteligencia Artificial en la transformación digital de los Recursos Humanos

Foro Recursos Humanos en directo en un encuentro virtual desde la Fundación Pons junto a directivos de empresas destacadas para dialogar sobre el impacto de la inteligencia artificial en la transformación digital de los Recursos Humanos en colaboración con OpenHR, DeloitteAmelia y el Club People HR

Presentado y dirigido por Francisco García Cabello, Fundador y CEO de Foro Recursos Humanos destaca los nuevos avances de la tecnología en las empresas y como evolucionara a futuro.

El impacto de la inteligencia artificial

José Juan Martín, CEO de OpenHR, inicia su intervención remarcando la transformación y evolución digital en la inteligencia artificial. “Creo que lo aceptan mejor los empleados que la propia dirección”, responde a la pregunta de Francisco García Cabello sobre cómo captan los empleados la implementación de las nuevas tecnologías.

Insistiendo en la gran utilidad que tendrá en el departamento de recursos humanos ya que permitirá reducir el trabajo monótono y repetitivo, como pueden ser las preguntas frecuentes o datos concretos sobre cada empleado.

José Juan Martín

Los departamentos de recursos humanos están un poco desbordados” señala Juan Pajuelo, Senior Manager en Deloitte. Coincide con José Juan en lo referente a la carga laboral que tiene recursos humanos.

Además nos explica diferentes formas en las que se puede aplicar esta tecnología como por ejemplo el uso del WhatsApp para mayor accesibilidad.

La parte analítica de la inteligencia artificial va a permitir hacer planes para cada empleado”, afirma Juan Pajuelo.

Juan Pajuelo

Manuel Rubio, Director General de Amelia para España, en su intervención nos explica que “no contratamos gente inteligente para decirle lo que tienen que hacer, nosotros contratamos a gente para que ellos nos digan lo que tenemos que hacer”.

Además resalta que el trabajo humano seguirá ya que este le tienen que decir a la maquina que hacer.

Destaca el esfuerzo que están haciendo para que, tecnologías como Amelia, lleguen a pequeñas y medianas empresas.

Además anima a las empresas a colaborar con estudiantes y universidades para innovar y formar a las nuevas generaciones en estas nuevas tecnologías.

Manuel Rubio

Te invitamos a ver y a compartir los contenidos audiovisuales sobre el impacto de la inteligencia artificial en la transformación digital de los Recursos Humanos en colaboración con grandes profesionales de OpenHR, DeloitteAmelia y el ClubPeopleHR.

 Sobre nosotros:

Foro Recursos Humanos, de AZC Global, es una plataforma de comunicación líder.

Cuenta con más de 195.000 usuarios activos y más de 8 millones de impactos anuales. Con presencia de profesionales y empresas destacadas de forma recurrente en todas sus iniciativas.

Está muy presente en redes sociales, APP, #HR24horas. Dispone de soluciones virtuales adaptándose a los nuevos tiempos desde la innovación y creatividad permanente.

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