Recursos Humanos

Randstad Iberia lidera el sector de los RRHH superando los 1.000 millones de € en ingresos en 2014

• Los servicios de búsqueda y selección, los nuevos modelos de servicio en Trabajo Temporal y los de consultoría de RRHH “in company” impulsan el crecimiento de Randstad en España en el último trimestre.

randstadMadrid, 24 de febrero de 2015.– La facturación del último trimestre de Randstad en la Península Ibérica asciende a 282,1 millones de euros (Q4/2014), frente a los 256,9 millones del mismo periodo de 2013.
Este incremento ha permitido a Randstad Iberia superar los 1.000 millones de euros en ingresos en 2014, llegando a un volumen de negocio de 1.086,1 millones de euros frente a los 896,9 de 2013.
El incremento de EBITA ha sido, incluso, más elevado. En este sentido, el último trimestre de 2013 registró 8,9 millones de euros de beneficio. En 2014 el resultado ha crecido hasta los 13 millones, lo que supone una variación positiva del 46%.
El EBITA de Randstad en la Península Ibérica alcanza los 42,9 millones de euros al cierre de 2014 tras haber aumentado un 58% y haberse dotado de mayores recursos para reinvertir en las distintas unidades de negocio y así dotar de mayor y mejor servicio a sus clientes.
Servicios Inhouse y el negocio de Búsqueda y Selección de candidatos destacan en España
Cabe destacar la buena evolución registrada en España. Más aún cuando se compara con el resto de países del entorno. Mientras Randstad Iberia crece, otros países como Alemania, Bélgica y Luxemburgo, Reino Unido y Países Bajos registran aumentos menores.
Las áreas de negocio ligadas a estos resultados en España son, principalmente, Servicios Inhouse y el negocio de Búsqueda y Selección. El primero de ellos, Servicios Inhouse, ha crecido cerca de un 35% este último trimestre respecto al Q4/2013. Cabe destacar que el mayor incremento se ha registrado en el área de Randstad Professionals o Búsqueda y Selección de Candidatos, que prácticamente ha duplicado su volumen de negocio con un aumento del 98% en el Q4/2014 frente al Q4/2013 consolidando así el objetivo de ser líderes en el sector de búsqueda y selección.

Los ingresos de Randstad Holding crecen un 4% en 2014
La facturación mundial del grupo Randstad ha ascendido hasta los 17.249,8 millones de euros en 2014, los que supone un aumento del 4% respecto a la cifra de 2013. Su EBITA ha registrado una variación positiva del 22%, con 706 millones frente a los 578,8 millones de 2013.

El último trimestre el incremento de su facturación se ha situado en el 5% (Q4/2014 frente a Q4/2013), mientras que el EBITA ha crecido un 26%.

Estos resultados llevan al grupo a gozar de una excelente salud financiera situándose en un coeficiente de endeudamiento del 0,5. Jacques van den Broek, CEO mundial de Randstad:
“2014 fue un año exitoso, especialmente con la aceleración del crecimiento en Norteamérica y los Países Bajos, y unas tendencias generales estables en el cuarto trimestre. El crecimiento en 2015 también es alentador, especialmente viendo las mejoras en Francia», afirma Jacques van den Broek, CEO mundial de Randstad. “Nuestra tasa de crecimiento en contrataciones fijas permanece sólida y la atención a las actividades comerciales está dando sus frutos. Un buen trabajo de nuestra gente en todo el mundo. Confío en que seremos capaces de mejorar más como empresa y que estamos en excelente disposición para hacer frente a cualquier reto futuro”.

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