Talento y Cultura

La gestión del talento, a debate en Foro Recursos Humanos

En la tertulia de Foro Recursos Humanos la conciliación ha sido la protagonista con Montse Ventosa, CEO de Grooooow Workplace Innovators; Elena Giménez, directora de Speexx Spain; Reyes Escolano, directora de la Fundación Transforma España; Tomás Pereda, asesor de RRHH y miembro de Action Tank sobre Talento de la Fundación Transforma España. Escucha los comentarios e impresiones que le hicieron a nuestro director Francisco García Cabello.

“Tenemos un talento joven que está deseando aprender, ser escuchado”, comentó Reyes Escolano, “pero es que el talento senior es de vital importancia porque también tiene mucho que trasladar al talento joven, es muy necesario, es muy valioso y no podemos desperdiciarlo ni desaprovecharlo”.

Por su parte, Tomás Pereda recordó que, debido a motivos demográficos, va a haber un momento donde “vamos a tener que incorporar una nueva mirada dentro de las organizaciones para apreciar el talento que tenemos en casa, partiendo de que no vamos a encontrarlo con mucha facilidad fuera”. Además, la esperanza de vida va a ser cada vez mayor, por ello “tenemos que volver a redescubrir un talento que en muchos casos está en nuestra casa”.

Hoy 7-1-2019 en Foro Recursos Humanos a las 12:00
Las rebajas aumentarán un 8% las contrataciones en España

Artículos Relacionados

Menú
REGISTRO DE ALERTAS GRATUITO
foro rrhh
Recibirás las últimas noticias, eventos y novedades sobre el sector de los Recursos Humanos.
ForoRecursosHumanos Recibe todas las novedades y eventos
No
Permitir Notificaciones
Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra Política de Cookies.
Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra Política de Cookies.