FM Logistic, una de las empresas líder en la cadena de suministro a nivel internacional, ha sido reconocida por su política de atracción del talento joven. Por segundo año consecutivo ha recibido el premio a la Felicidad en el Trabajo, en la modalidad trainees. Este galardón se une al Top Employer, al premio a la Felicidad en el Trabajo en Francia, al “Friendly Employer” en Polonia, y al premio al “empleador más atractivo” en 2017 en Francia y Rusia.
“Estos premios contribuyen significativamente al desarrollo de su ‘marca empleador’ y corroboran su posicionamiento de organización comprometida con la gestión intergeneracional y la empleabilidad de las generaciones que se están incorporando al mundo laboral”, asegura Jorge Rodríguez Lopesino, Director de Recursos Humanos de FM Logistic Iberia.
Desde hace varios años FM Logistic incorpora a la compañía a recién graduados y trainees. También se han puesto en marcha desde el departamento de Adquisición de Talento varias iniciativas para atraer a esos jóvenes: foros, charlas en universidades, jornadas de puertas abiertas, acuerdos de colaboración…
Las últimas dos son el programa internacional «Future Moves Program”, el cual tiene por objetivo formar futuros managers de nivel elevado. Gracias a esta iniciativa 15 jóvenes tendrán la oportunidad de descubrir tres puestos de trabajo diferentes en dos años. Por otro lado está el “Faster Mind Challenge”, un concurso para estudiantes de ingeniería o del área económica que les invita a imaginar cómo será la cadena de suministro del futuro.
