Salvador Sanchís, Director de Gestión de Personas en Ribera Salud, será uno de los protagonistas de la jornada de RRHH y Salud que celebra ASPE el 26 de octubre. En los días previos quiso dar su punto de vista sobre el estado de sector sanitario en lo que respecta a gestión de personas y la situación de sus distintos profesionales.
¿Necesita España más profesionales sanitarios?
«Yo creo que es una mezcla. Necesitamos más profesionales sanitarios y necesitamos también saber dónde están y saber cómo equilibrar. Necesitamos también esa necesaria planificación entre todos los actores que formamos parte de este sector y ver de qué manera somos capaces de compartir la información, los recursos que tenemos disponibles y ver cómo atendemos a las necesidades de toda la población allá donde esté».
«Ya hace muchos años que ya vamos hablando de esto, es verdad. Este problema no es de ahora, es de hace mucho tiempo. Es verdad que la maldita pandemia ha puesto más énfasis o ha agravado más este problema a lo mejor en otros colectivos en los que hasta ese momento no habíamos tenido esa escasez y ahora la tenemos».
¿Estamos a tiempo de solucionar el problema de la escasez de talento?
«Ya hace muchos años que ya vamos hablando de esto, es verdad. Este problema no es de ahora, es de hace mucho tiempo. Es verdad que la maldita pandemia ha puesto más énfasis o ha agravado más este problema a lo mejor en otros colectivos en los que hasta ese momento no habíamos tenido esa escasez y ahora la tenemos».
«Pero siempre se llega tiempo. Es decir, el problema es verdad que lo tenemos ahí, pero que seguramente de cara a futuro y según los análisis demográficos que están hechos sobre el sector y si somos si somos un poco curiosos y atendemos a esos análisis demográficos, el problema tiende a grabarse si no tomamos medidas y si no hacemos cosas ya. Por lo tanto, el problema no es de ahora pero estamos a tiempo de paliarlo y de introducir mejoras entre todos«.
De cara al III Congreso de RRHH y Salud organizado por ASPE en colaboración con Foro Recursos Humanos, y en el que Salvador Sanchís toma parte en una mesa redonda sobre «Política Sanitaria en materia de RRHH», ha destacado que «la gente que va a estar involucrada en el congreso lo hace muy interesante. Ministerio, asociaciones, gente que trabajamos en compañías, en empresas que se dedican a la salud. Es decir, todos como actores de este gran sector tenemos que concienciarnos y tenemos que trabajar conjuntamente para asumir este reto de futuro que sin duda, para mí, es el más importante que tenemos».
¿Qué relación hay entre bienestar y productividad a nivel de gestión en las empresas?
«A mí se me hace siempre muy difícil intentar promover la salud hacia nuestros ciudadanos si en nuestra propia casa, a nuestra propia gente y a nuestros propios profesionales, no somos capaces de proporcionarles ese bienestar. Ese estado físico y mental saludable dentro de las organizaciones. No daríamos buen ejemplo si nos lo hiciésemos y además creo que no podemos exigir que nuestros profesionales tiendan esa mano, hagan este tipo de actividades hacia afuera, si a ellos mismos no se la estamos proporcionando».
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