Con respecto al Día Mundial del Trabajador, la Fundación Másfamilia recuerda el papel clave de la conciliación.
Para conseguir la felicidad y el bienestar del trabajador es fundamental poder hallar equilibrio entre trabajo y familia.
Un estudio de Adecco aseguraba que el 23,9% de los trabajadores no son felices en su puesto.
Y es que como muchos informes declaran, la flexibilidad, el salario y la conciliación, son elementos claves para el trabajador.
Por esto, la Fundación Másfamilia habla de gestión de la conciliación y de las empresas efr para mejorar la situación.
Las empresas efr son aquellas que adoptan medidas para fomentar la calidad de vida laboral y personal.
El objetivo: lograr el bienestar de los empleados, tanto dentro como fuera del puesto de trabajo.
Como ejemplo de esto, Másfamilia acaba de entrar un Certificado efr a Baxter España en la categoría Proactiva B+.
Esta concesión reconoce las buenas prácticas que “integran modelos para la conciliación de la vida laboral y familiar”.
El director general de Fundación Masfamilia, Rafael Fuertes, dedicó unas palabras el día de la entrega.
Baxter demuestra su entrega a la hora de conseguir ayudar a los colaboradores, conocer su realidad y ser una empresa más productiva.
La Fundación Másfamilia trata de concienciar a las empresas de la importancia de la flexibilidad y la conciliación en el trabajo.
El teletrabajo y el reconocimiento de las empresas efr son algunos de los métodos que emplean para ello.
Por eso, el Día Mundial del Trabajador es un día más para fomentar la conciliación en las empresas.
