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El repaso del III Congreso de RRHH y Salud organizado por ASPE y Fundación Global Salud con la colaboración de Foro Recursos Humanos termina con las imágenes de sus protagonistas y sus momentos durante una gran jornada de debate y networking en la sede de la CEOE.
Desde primera hora de la mañana el equipo organizador estuvo pendiente de ultimar todos los detalles para dar la bienvenida a las más de 100 personas que asistieron a la jornada. Los responsables de ASPE estuvieron muy atentos al recibir a los invitados, con quienes compartieron posados en el photocall antes de que entraran a la Sala José María Cuevas.




Apertura de la jornada
La bienvenida institucional corrió a cargo de Carlos Rus, presidente de ASPE; Francisco García Cabello, Fundador y CEO de Foro Recursos Humanos; y Rosa Santos, Directora de Empleo, Diversidad y Protección Social de CEOE.
Sus intervenciones sirvieron para introducir los temas sobre los que orbitó el Congreso: la evolución demográfica, el déficit de profesionales, la gestión de RRHH o la captación y fidelización del talento.

Evolución de la demografía médica y su utilidad en la planificación de profesionales
El propio Carlos Rus protagonizó la primera mesa redonda junto a Manuela García Romero, la Consejera de Salud de Islas Baleares. El Dr. Antoni Fuster, gerente de UBES, ejerció de moderador de un debate en el que se trató sobre planificación y colaboración público-privada para tratabar, entre otras cosas, en un registro común de profesionales sanitarios.





Política sanitaria en materia de RRHH. ¿España necesita más profesionales sanitarios?
La siguiente mesa ponía el acento sobre la falta de cobertura de profesionales, especialmente en Atención Primaria, y la búsqueda de fórmulas flexibles para solucionar el problema.
Bajo la moderación de Olga Ginés Ferrero, Directora gerente del Hospital Beata María Ana de Hermanas Hospitalarias y Presidenta de la Comisión de RRHH de ASPE, han debatido sobre estos retos Juan Julián García Gómez, subdirector de Cohesión y Alta Inspección del Ministerio de Sanidad; Íñigo Cortázar Neira, director general de RRHH del SESCAM; Ana María Comesaña Álvarez, directora general de RRHH del SERGAS; y Salvador Sanchís , Director de Gestión de Personas en Ribera Salud.







La gestión de personas en sanidad. ¿En qué se diferencia de otros sectores?
Montse Planelles, Directora de RRHH en Grupo IMED, fue la moderadora del tercer panel de expertos, que se desarrolló después de la pausa para el café.
Marta de las Casas, Directora de RRHH en Quirónsalud; Mireia García Fernández, Directora corporativa de Personas y Valores en San Juan de Dios; y Pilar Oncins, Directora corporativa de Personas en Vithas, reflexionaron acerca de la transformación de los recursos humanos en el sector sanitario y la importancia de la comunicación, la tecnología o el liderazgo femenino.





La importancia de la fidelización. ¿Qué esperan nuestros empleados de sus organizaciones?
La última ponencia se centró en uno de los asuntos capitales de la gestión sanitaria: la captación y retención del talento. La necesidad de innovar, de incidir en la formación y en el papel del líder fueron algunos de los planteamientos expresados por el moderar Tomás García Ferreiro, Socio fundador de FBA Consulting; Florentino Díez, Subdirector corporativo de Personas y Talento en HM Hospitales; Raquel González Pineda, Directora de Personas y Valores en Hospital Universitario San Rafael; y Alberto Sansón, Gerente de Atención Integrada de Albacete (GAI).







Clausura
El cierre tuvo la participación de Luis Mendicuti, Secretario General de ASPE; Olga Ginés Ferrero y Francisco García Cabello, quienes recapitularon todo lo acontecido durante el evento y agradecieron la presencia de todos los presentes antes de invitar a todos a disfrutar de un vino español.




Valor Salud participó del Congreso de ASPE
Francisco García Cabello y los equipos de Foro Recursos Humanos y Capital Radio siguieron el Congreso desde una sala aledaña por la que fueron pasando distintos protagonistas para comentar sus impresiones y aportar su granito de arena a un gran día de recursos humanos y salud con las empresas y las personas.








