Recursos Humanos

Las compañías que no se basen en datos están abocadas a la desaparición

En Foro Recursos Humanos, fundado y dirigido por Francisco García Cabello, profundizamos sobre la inteligencia artificial y cómo afecta a los recursos humanos con David Vivancos, CEO de Artificial Intelligence Adviser. Escucha la entrevista que le hizo nuestro director.

“La inteligencia artificial va a transformar completamente el mundo en que vivimos. A medio plazo y a largo plazo va a suponer un cambio transcendental”, aseguró nuestro invitado. “Todas las compañías que no se basen datos, que no capturen datos, están abocadas a la desaparición”.

Y con capturar los datos no basta, “hay que hacer algo inteligente con ellos, utilizar inteligencia artificial para ser capaz de comprender esos datos, primero de ver qué está sucediendo con nuestros negocios, segundo analizar qué acciones se pueden tomar y, sobre todo, ver lo que puede suceder”.

Según Viviancos, “la inteligencia artificial puede ayudar muchísimo a recursos humanos. Si la función de recursos humanos se transforma utilizando inteligencia artificial puede suponer que continúe existiendo como tal o que haya otras funciones que remplacen lo que hacen ahora mismo los recursos humanos”.

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