El Big Data es uno de los sectores emergentes más de moda, el tratamiento de los datos nos permite obtener patrones de comportamiento, información útil para empresas y negocios que les ayudan a fijar sus estrategias a corto y medio plazo.
Según datos obtenidos por Sage, el 73% de las empresas ya están preparadas para analizar la avalancha de datos que llegarán en los próximos años. Sin embargo, el 24% de las compañías no tiene previsto incluir proyectos de Big Data en los próximos años. Esta cifra es 7 puntos inferior a la de hace un año, cuando 1 de cada 3 empresas afirmaba no estar interesada en el Big Data.
Con todo esto los datos de Sage revelan que 3 de cada 4 organizaciones inviertirán en Big Data durante los próximos 2 años. Además, un 25% de las empresas encuestadas ha aumentado el presupuesto destinado a incentivar las habilidades de tecnología y análisis.
Sage concluye que, gracias al Big Data, las pymes tienen a su alcance una gran cantidad de datos que les pueden ayudar a mejorar su negocio, a enfocar sus esfuerzos y a gestionar los riesgos, así como a entender las necesidades del cliente e impulsar la investigación y el desarrollo.
Fuente: RRHHpress.com
Con más de 20 años de experiencia en el sector, Foro Recursos Humanos es líder en la creación de un ecosistema de comunicación integral en el ámbito de la gestión de personas.
Personas y empresas apasionadas por los Recursos Humanos, se reúne diariamente en nuestras plataformas y eventos exclusivos, que se han convertido en referentes a nivel internacional. No solo somos la principal comunidad en España, sino que también contamos con una presencia activa en el escenario global cada vez más activo.
Con más de 200.000 usuarios activos y más de 8 millones de impactos anuales, el Foro Recursos Humanos es el punto de encuentro de los profesionales y empresas más destacados del sector. Aportamos referencias con las últimas tendencias, mejores prácticas empresariales y las voces más influyentes en el mundo de los Recursos Humanos.
Nuestro enfoque 360° abarca todos los aspectos de la gestión de personas, desde la comunicación interna y externa, hasta la formación, el desarrollo del talento y la gestión del cambio. Te ofrecemos contenidos exclusivos, eventos de networking de primer nivel y oportunidades únicas para establecer relaciones profesionales duraderas.
¿Quieres formar parte de nuestra comunidad? ¡Únete al Foro Recursos Humanos y descubre el poder de la comunicación, el networking y la influencia en el ámbito de la gestión de personas!
Contacto: [email protected]
Síguenos en:
El Big Data es uno de los sectores emergentes más de moda, el tratamiento de los datos nos permite obtener patrones de comportamiento, información útil para empresas y negocios que les ayudan a fijar sus estrategias a corto y medio plazo.
