Generali España ha sido galardonada recientemente en los VI Premios Asepeyo, unos galardones que tienen el objetivo de reconocer a las empresas asociadas que hayan destacado por sus resultados en prevención de riesgos laborales. La aseguradora recogión el primer premio en la categoría «Mejor práctica de gestión de la prevención».
Alberto Ogando, Director de RRHH de Generali España, fue el encargado de recoger el premio. Lo hizo de manos de Lourdes Meléndez Morillo-Valverde, Subdirectora General de Entidades Colaboradoras con la Seguridad Social.
La compañía fue galardonada por su proyecto «Implantación de un sistema de gestión de la Seguridad Vial», el cual busca el riesgo y el número de incidentes y accidentes laborales viales entre los empleados de la organización. Gracias a esta iniciativa, Generali redujo en 2016 el número de accidentes con baja en un 58,33% con respecto a 2015 y el número de accidentes laborales viales sufridos por los empleados de la compañía prácticamente a la mitad de los sufridos, de media, entre 2011 y 2015.
Si quieres saber más sobre la gestión de personas de Generali te recordamos que puedes escuchar aquí el programa especial del Foro RRHH de AZC GLOBAL. Francisco García Cabello, fundador y director del Foro de los Recursos Humanos, entrevistó a Alberto Ogando, Director de Recursos Humanos de Generali España, para conocer más la política de personas de la compañía. Con él hablamos de atracción, innovación, smartworking y muchos más temas de actualidad.
