La pérdida de talento se multiplica por 4 cuando las compañías no se preocupan por la salud de sus empleados

23 septiembre 2015
10 Vistas

A pesar de que las empresas están cada vez más comprometidas con la salud y las condiciones de sus empleados, las cifras revelan que las compañías que deciden “no hacer nada” por la salud de sus empleados tienen 4 veces más riesgo de perder talento en los siguientes 12 meses, tienden a producir 9 días más de baja anuales y hasta 30 días al año por las salidas a fumar de los trabajadores adictos a la nicotina.

Con el objetivo de analizar estos y otros datos, DKV organizará el próximo 29 de septiembre en el espacio CÓMO de Madrid el evento “Buenos días por DKV Salud & Company”, basado en aprovechar la energía y productividad que está demostrado se tiene por las mañanas para recorrer el camino hacia el compromiso sostenible por la salud en las empresas.

DKV Salud & Company ofrece a las empresas un autodiagnóstico del estado de salud de los empleados y puede ayudar a la organizaciones a identificar los principales riesgos de salud en las compañías, así como medir su impacto en los resultados de la empresa a corto plazo, además de ayudar a implantar políticas de salud como estrategia empresarial, desde el liderazgo, el trabajo en equipo y el compromiso de la empresa y el empleado.

El acto, que se celebrará en la calle Pradillo 60 de 9 a 11h, será moderado por Javier Formariz, director de Canal Alianzas y Grandes Cuentas de DKV Seguros, y contará con la presencia de Jorge Salinas, presidente de ATESORA y socio fundador de Lider-haz-go!, Juan Carlos Cubeiro, Head de Talent en Manpower Group y Alejandra Vallejo-Nágera, psicóloga de la comunicación y referencia en gestión de estrés y mindfullness. Además, Francisco García Cabello, director y fundador del Foro de los Recursos Humanos, acudirá al evento para entrevistar a los asistentes.

Los interesados en acudir pueden llamar al 91 590 00 97 o escribir a [email protected] ¡Date prisa, las plazas son limitadas!

Puedes estar interesado

Eloy del Moral, nuevo Director de RRHH de Leroy Merlin España
Líderes
54 vistas
Líderes
54 vistas

Eloy del Moral, nuevo Director de RRHH de Leroy Merlin España

redaccion - 21 septiembre 2017

Leroy Merlin, multinacional francesa especializada en el bricolaje y la venta de equipamiento de casa y jardín, ha anunciado el…

AXA se adhiere al Código de Principios de Diversidad Generacional
Comunicación y RSC
45 vistas
Comunicación y RSC
45 vistas

AXA se adhiere al Código de Principios de Diversidad Generacional

redaccion - 21 septiembre 2017

AXA, en su objetivo de propiciar el desarrollo favorable de la gestión de personas, basado en la igualdad de oportunidades…

España se adhiere a la Iniciativa Global sobre Empleo Decente para los Jóvenes
Foro Empleo
62 vistas
Foro Empleo
62 vistas

España se adhiere a la Iniciativa Global sobre Empleo Decente para los Jóvenes

redaccion - 21 septiembre 2017

Fátima Báñez, ministra de Empleo y Seguridad Social, ha firmado un convenio para impulsar la primera iniciativa global en materia…

Gracias
El comentario del Foro RRHH
98 vistas
El comentario del Foro RRHH
98 vistas

Gracias

redaccion - 20 septiembre 2017

Las buenas noticias se celebran, se comparten y se agradecen. Por tercera vez consecutiva la Universidad de Navarra se sitúa…

Speexx publica una infografía sobre los 5 beneficios de la formación corporativa
Comunicación y RSC
95 vistas
Comunicación y RSC
95 vistas

Speexx publica una infografía sobre los 5 beneficios de la formación corporativa

redaccion - 20 septiembre 2017

¿Sabías que las empresas que apuestan por la formación corporativa reciben una serie de beneficios? Speexx, empresa especialista en formación…

DKV presenta en Barcelona la Guía para el Bienestar Emocional
Comunicación y RSC
75 vistas
Comunicación y RSC
75 vistas

DKV presenta en Barcelona la Guía para el Bienestar Emocional

redaccion - 20 septiembre 2017

Con motivo de la celebración del Día Mundial de la Salud Mental, DKV, empresa de seguros personales especializada en salud,…

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies