Convocados los premios Mi empresa es saludable

Abierto el plazo para los Premios Mi Empresa es Saludable

Los Premios Mi Empresa es Saludable arrancan el proceso de inscripción de candidaturas para su quinta edición.

Los galardones, que cuentan con el apoyo de Foro de Recursos Humanos, están abiertos a toda empresa que haya llevado a cabo iniciativas de carácter saludable con sus equipos durante el año 2019.

El plazo de inscripción se cerrará el próximo 5 de febrero.

La entrega de los galardones tendrá lugar el próximo 18 de marzo en Madrid.

Será dentro del VI Encuentro Mi Empresa es Saludable, una cita que congrega a más de 250 profesionales de los recursos humanos y la prevención de riesgos laborales.

La presentación de candidaturas se realiza en esta web y está abierta a todas las compañías en 6 categorías:

  • nutrición,
  • actividad física,
  • responsabilidad social,
  • categoría global y
  • bienestar emocional.

Además las pymes cuentan con una categoría específica y el jurado propone diferentes nombres para escoger al personaje del año.

En la web se informa sobre las bases de participación, los criterios de cada categoría o los integrantes del jurado.

Por tanto el jurado cuenta con directores de Recursos Humanos, grandes nombres del deporte o personalidades del mundo académico y asociativo.

La cuarta edición, celebrada en mayo de 2019, contó con la participación de más de 50 empresas.

Los galardones de la anterior edición fueron los siguientes:

ING – Categoría global

Basf – Categoría Nutrición

Laboratorios Quintón – Categoría Buenas prácticas en RSC

Mutua Universal – Categoría Bienestar emocional

Alestis Aerospace – Categoría Actividad física

Pasiona – Categoría Pyme

Puedes estar interesado

Días de “picos” en la pandemia con los sanitarios agotados
Comunicación y Salud
106 vistas
Comunicación y Salud
106 vistas

Días de “picos” en la pandemia con los sanitarios agotados

Redacción RRHH - 22 enero 2021

El último espacio de Valor Salud en Capital Radio dirigido por Francisco García Cabello, Fundador y CEO de Foro Recursos…

El 18% de los directivos estima que en 2021 regresará a niveles de contratación pre-COVID 19
Recursos Humanos
94 vistas
Recursos Humanos
94 vistas

El 18% de los directivos estima que en 2021 regresará a niveles de contratación pre-COVID 19

Redacción RRHH - 22 enero 2021

Los datos del último Estudio ManpowerGroup de Proyección de Empleo para el primer trimestre de 2021 reflejan el impacto, todavía…

España dejó de firmar seis millones de contratos temporales en 2020
Foro Empleo
119 vistas
Foro Empleo
119 vistas

España dejó de firmar seis millones de contratos temporales en 2020

Redacción RRHH - 22 enero 2021

Randstad ha llevado a cabo un estudio sobre cómo han variado en el último año los contratos temporales, la principal fuente…

La confianza de los trabajadores españoles asciende después de tres meses, según LinkedIn
Recursos Humanos
156 vistas
Recursos Humanos
156 vistas

La confianza de los trabajadores españoles asciende después de tres meses, según LinkedIn

Redacción RRHH - 21 enero 2021

LinkedIn, la red social profesional más grande del mundo, ha analizado los niveles de optimismo de los profesionales españoles durante…

El envejecimiento será el motor de transformación social
Recursos Humanos
200 vistas
Recursos Humanos
200 vistas

El envejecimiento será el motor de transformación social

Redacción RRHH - 21 enero 2021

El envejecimiento de la población provocará una transformación social que traerá nuevos modelos de atención sociosanitaria, nuevas leyes, y cambios…

DKV, aseguradora de salud con mayor crecimiento en 2020
Recursos Humanos
273 vistas
Recursos Humanos
273 vistas

DKV, aseguradora de salud con mayor crecimiento en 2020

Redacción RRHH - 21 enero 2021

Una subida de más del 7% coloca a DKV como la compañía de salud que más crece entre las 20…

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies