José Luis Arcenegui, Director de RRHH de TNT en “EL Foro de los Recursos Humanos”

13 noviembre 2006
80 Vistas

http://www.archive.org/download/13Novfororrhh/13Nov.mp3
TNT-Dirrrhh OK.JPGEl Grupo multinacional de transporte y logística TNT tiene una plantilla en España de 4.100 personas,” en su mayoría personas jóvenes, con una media de 32 años, juventud que proporciona mucha impronta a nuestra cultura empresarial”, según ha indicado en “El Foro de los Recursos Humanos”, José Luis Arcenegui, Director de RRHH de esta compañía. “Son personas acostumbradas al trabajo rápido, siempre decimos que vendemos tiempo y transporte, es el empleado el que tiene que tomar decisiones de modo rápido y con autonomía, es un factor de motivación para él”.
TNT-fran.JPGSegún José Luis Arcenegui, “nuestra tarea desde rrhh en TNT es convertir al empleado en líder y desarrollador de su equipo. De ahí que una de nuestras principales inversiones de formación esté dirigida a formar líderes, lo hacemos con un programa de mentoring, con un desarrollo que pasa por un plan de sucesiones, con un formato muy sencillo y que funciona, que contempla una serie de personas que están a la espera de poder ocupar un puesto calificado por la empresa como crítico, ellos no saben que están en esa lista pero lo notan y para ello les formamos”.

TNT-cezanne.JPGOtras de las palancas de los recursos humanos de TNT es la encuesta de liderazgo, “cada año desde 1997 todas las personas que tienen equipo son evaluadas por sus colaboradores con un total de 40 preguntas. Esa encuesta, que ahora mismo está en marcha, es una gran herramienta ya que nos ayuda a detectar situaciones de necesidad en el liderazgo, tiene un gran poder en manos de recursos humanos para saber qué necesita cada líder, es un factor de crecimiento para esos líderes de la empresa ya que se comparten las encuestas con los colaboradores y a posteriori se traza un plan con esa encuesta. ha sido una de las palancas claves”.

En TNT, según su director de recursos humanos, la comunicación en los equipos es clave.”Cada director y cada manager -indica Arcenegui- están involucrados en el negocio con un permanente desarrollo de su comunicación. Para nosotros está claro que una de las tareas básicas de los directivos y managers es comunicar, trasladando continuamente a sus equipos la marcha de la empresa, objetivos del departamento, y de la Organización. Formamos a nuestros líderes para comunicar. Las puertas en TNT están hechas para estar abiertas, nuestros despachos siempre están abiertos para poder comunicar en todo momento”.

En la tertulia de “El Foro de los Recursos Humanos”, espacio dirigido por Francisco García Cabello, han participado esta semana Bernardo Chulilla, Director de Formación de Dopp Consultores, y José Manuel Villaseñor, Director de Operaciones para España y Portugal de Cezanne Software.

Puedes estar interesado

La Gala RRHH 2018: Calidad, cercanía y contenido

La Gala RRHH 2018: Calidad, cercanía y contenido

redaccion - 19 febrero 2018

Con estas tres palabras califico el encuentro que se celebraba el pasado jueves 15 de febrero en el Hotel Palace…

Hoy 19-02-2018 en el Foro RRHH a las 12:00
Foro RRHH en directo
Foro RRHH en directo

Hoy 19-02-2018 en el Foro RRHH a las 12:00

redaccion - 19 febrero 2018

Hoy en el Foro Recursos Humanos de AZC GLOBAL podrás escuchar, como cada semana a las 12:00 horas en CAPITAL RADIO…

Los RRHH de Banco Sabadell, Inditex, Mediaset España, Atresmedia, Movistar+, Repsol, Telefónica y El Pozo, premiados en “La Gala RRHH 2018”
Recursos Humanos
715 vistas
Recursos Humanos
715 vistas

Los RRHH de Banco Sabadell, Inditex, Mediaset España, Atresmedia, Movistar+, Repsol, Telefónica y El Pozo, premiados en “La Gala RRHH 2018”

redaccion - 16 febrero 2018

Ayer se celebró por segundo año consecutivo un encuentro imprescindible para el mundo de los Recursos Humanos en España: “La…

Más de 170 profesionales acuden a “La Gala RRHH” este jueves. Síguela en directo
Foro RRHH en directo
352 vistas
Foro RRHH en directo
352 vistas

Más de 170 profesionales acuden a “La Gala RRHH” este jueves. Síguela en directo

redaccion - 14 febrero 2018

El jueves 15 de febrero se celebrará por segundo año "La Gala RRHH", un evento de referencia en España que…

How To Know When To Say Yes To An Assignment
Global Mobility
100 vistas
Global Mobility
100 vistas

How To Know When To Say Yes To An Assignment

redaccion - 14 febrero 2018

For employees to progress in their career, it is highly likely that they will be asked to take on more…

Acciones de éxito en Empresas Saludables
Comunicación y Salud
157 vistas
Comunicación y Salud
157 vistas

Acciones de éxito en Empresas Saludables

redaccion - 14 febrero 2018

Durante los últimas semanas en ComeFruta están recibiendo peticiones de servicio por parte de grandes empresas de diferentes sectores profesionales.…

Leave a Comment

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies