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Hace tan solo unos días la Fundación Randstad reconoció en sus III Premios la acción social de empresas como Bankinter, Fundación Empresa y Sociedad y Servimedia. Allí estuvo el «Foro de los Recursos Humanos» junto a destacados hombres y mujeres del mundo de “la acción social”, que son muchas empresas y directores de Recursos Humanos en un acto muy bien organizado en el Casino de Madrid.
Nos alegró saludar a tantas personas preocupadas y ocupados con estos aspectos, entre las que destaca la Consejera de Empleo y Mujer de la Comunidad de Madrid, Doña Paloma Adrados. Pero sobre todo, una persona impulsora de esta acción, María Viver, Directora de la Fundación Randstad.
Detrás de cada empresa o institución debe haber un equipo comandado por una preparada y “gran persona” -esa es mi opinión-. Es , créanme, el caso de María Viver, una joven directiva, recientemente madre de familia, y que después de unos años sembrando está consiguiendo desde “su fundación”, en la que ella cree y de la que lleva hablando con pasión desde hace unos años, consolidar un mensaje de integración social de los discapacitados en nuestro país.
María, su equipo, está ayudando con “su mensaje” a que el tejido empresarial español, con toma de decisión, consideren la acción social como un pilar en cada una de las empresas españolas.
María con su mensaje ayuda a acercar el mundo de la discapacidad, ella sabe muy bien que es eso, al resto de la sociedad.
¿Y saben lo bueno?,… que desde la primera vez que entrevisté a María Viver en los micrófonos de otra emisora amiga hace unos años en este mismo espacio, hoy la Directora de la Fundación Randstad, «sigue transmitiendo, lo mismo, a los mismos y de la misma forma, con un gancho especial». Enhorabuena y mucho ánimo.
Francisco García Cabello, Director de El Foro de Recursos Humanos.
