Inspiring Benefits celebró, con presencia de destacados profesionales de la gestión de personas, un desayuno sobre la revolución de la digitalización como factor clave en la implementación de los beneficios para empleados, y el Foro de los Recursos Humanos de AZC GLOBAL estuvo allí para contarlo.
El encuentro se celebró en el Hotel Wellington Madrid y estuvo moderado por Francisco García Cabello, fundador y director del Foro RRHH. Durante el mismo los asistentes tuvieron la oportunidad de escuchar las propuestas y visiones de diferentes profesionales del sector para el año que viene.
La jornada comenzó con una pequeña charla del director del Foro RRHH sobre la importancia de la comunicación interna, donde puso en contexto a los asistentes acerca de la comunicación en materia de RRHH y de cómo con la digitalización ha cambiado el panorama. Nuestro director destacó que la identidad de la organización la comunican sus propias personas, por ello es imprescindible definir cuál es la propuesta de valor que se quiere ofrecer a los empleados.
A continuación Javier Sánchez Reyes, Cofundador y Director General de Inspiring Benefits, explicó la evolución de la comunicación interna en la era digital y la adaptación de los beneficios para empleados a esta. Transmitir a los empleados desde una perspectiva que ilusione, que genere felicidad, ese es el objetivo que los encargados de RRHH tienen, aseguró el Director General de Inspiring Benefits. Sánchez Reyes mencionó también las herramientas que Inspiring Benefits ha puesto en marcha en sus diferentes programas para hacer que los beneficios para empleados sean cada vez más personalizados para cada perfil, medibles a través de los KPIS y generen un mayor engagement.
La siguiente charla vino de la mano de Cristina Guereñu Panero, Experienced Senior RRHH Deloitte España, quien profundizó en uno de los aspectos que consigue que los empleados se sientan cuidados en su organización: el club de descuentos que tienen implantado desde 2010. Por su parte Pedro Cerezo Sancho, Responsable del área de seguridad, salud y bienestar en Cofares, explicó cómo se implementa una plataforma para promover el deporte y la vida saludable entre los empleados.
El encuentro terminó con una mesa sobre tendencias en el sector de los beneficios para los empleados, moderada por Francisco García Cabello, fundador y director del Foro RRHH de AZC GLOBAL, y en la que participaron Miguel García Mosquerra, experto en RRHH y comunicación; y Guillermo Vallejo, Business Unit Managing Director en AT GFT Group. Durante la misma se habló de las tendencias para el 2018 en materia de RRHH, de la importancia del Big Data y de la segmentación a la hora de comunicar, de la elaboración de buenos informes de KPIS que den información sobre lo que está pasando en la organización, de la adaptación de la comunicación a los nuevos dispositivos móviles, del factor gamificación como sistema de motivación para conseguir un objetivo,…
Fueron muchos y destacados los temas tratados en este espacio de debate innovador donde se revisaron las oportunidades que existen para desarrollar la cultura corporativa desde la comunicación contando con los empleados.
