Esta semana queremos hablarte sobre cómo la digitalización afecta a los departamentos de recursos humanos y el motivo por el que a día de hoy, podemos decir que es sumamente necesaria. Si tuviéramos que definir este proceso, diríamos que la digitalización se basa en utilizar las nuevas tecnologías para automatizar y agilizar todas aquellas gestiones que se llevan a cabo en el departamento de Recursos Humanos. Si llevamos esta teoría a la práctica, ¿qué beneficios podemos obtener? ¡Presta atención!
– Imagen de marca profesional. Incorporar un software de RRHH genera una imagen de empresa frente a empleados y candidatos mucho más profesional, tecnológica y adaptada a los nuevos tiempos; potenciando así nuestra marca empleadora.
– Mejor comunicación. Uno de los puntos fuertes de la digitalización es su gran influencia a la hora de fomentar la comunicación. Tus candidatos quieren feedback y respuestas rápidas, si no lo reciben se decantarán por otros proyectos.
– Análisis e informes mejorados. Si contamos con una plataforma donde todo esté correctamente anotado y relacionado, se reflejarán datos de forma automática y con ello se generarán informes fiables; de este modo se reducirán los errores humanos.
– Reducción de costes. Automatizar ciertos procesos nos ayudará a optimizar tiempo y por lo tanto notaremos un gran ahorro en costes. Ser más rápido implica ser más eficiente, alcanzarás mejores resultados sin esfuerzos adicionales.
– Mayor seguridad. Otro de los beneficios más importantes tiene que ver con la seguridad de la información, los software permiten un almacenamiento seguro de los documentos digitales garantizando así su integridad.
Como podrás comprobar, la digitalización del departamento de Recursos Humanos es fundamental en la era actual y puede mejorar significativamente la eficiencia y efectividad de la gestión del personal. Además, permite tomar decisiones basadas en datos, mejorando así su competitividad y atrayendo y fidelizando el mejor talento. ¡Ponte manos a la obra!
Autor: Rubén Correa, Digital Marketing Manager en Kariboo
