En un mundo laboral en constante evolución, la formación se convierte como el pilar fundamental para acceder a oportunidades significativas tanto en la administración pública como en el sector privado.
La versatilidad de las opciones educativas se ha convertido en una ventaja significativa. Por ejemplo, la comodidad de la educación a distancia, ya que los centros formativos ofrecen una amplia gama de cursos centrados en la empleabilidad.
Según revela el Barómetro de CEAC y Randstad Research casi 3 de cada 10 alumnos que han cursado una formación a distancia en el pasado, reconocen un impacto muy positivo en su empleabilidad y su valor profesional en el mercado. Las razones principales para las personas que consideran que la formación a distancia ha tenido un impacto muy positivo son: la opción de haber podido aplicar a más vacantes (47%), el cambiar su rumbo profesional (41%) y el haber encontrado un empleo (29%).
La formación se perfila como el vehículo que conduce hacia el éxito laboral en un mundo competitivo y en constante cambio. «Ya sea a través de cursos a distancia que se adaptan a las necesidades individuales o de programas especializados para oposiciones, invertir en la educación es un paso esencial para abrir puertas a un futuro laboral fructífero, tanto en la esfera pública como en la privada«, revela Ainhoa Fernández, responsable editorial de Campus Training.
¿Cómo la FP continua y las TIC revolucionan la educación tradicional?
La ciudad de A Coruña es el escenario del XVII Congreso Internacional Galego – Portugués de Psicopedagogía, que se lleva a cabo del 30 de agosto al 1 de septiembre. Este evento reúne a destacados expertos en el campo de la psicopedagogía para abordar diversos temas, entre ellos la relevancia de la formación en el acceso al mercado laboral.
La formación continua y la preparación para el mercado laboral se encuentran en el centro de las ponencias. Diferentes voces influyentes comparten sus perspectivas sobre cómo la educación puede ser un factor clave para acceder a oportunidades profesionales tanto en el sector público como en el privado.
Carolina Val, pedagoga de Flou, explica que con su ponencia «Desmitificando la preparación de oposiciones: Estudio de caso de la academia Flou«, el equipo editorial explorará cómo las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) pueden transformar el proceso tradicional de preparación para oposiciones.
En un mundo pospandémico en constante cambio, Carolina Val destaca cómo el método Compás de Flou, basado en planes de estudio personalizados, cuestionarios y recursos audiovisuales, aborda las inquietudes de los aspirantes a oposiciones y mejora su probabilidad de éxito. «Este planteamiento facilita la conciliación de los opositores, que pueden formarse a su ritmo en cualquier momento y lugar«, incide la especialista.
Por otra parte, Ainhoa Fernández, responsable editorial de Campus Training a través de la ponencia ‘La formación continua, herramienta al mundo laboral‘, destaca la importancia de mantenerse actualizado en un mercado laboral dinámico y digital. La formación continua se presenta como una inversión esencial para el futuro, permitiendo a las personas adquirir nuevas competencias y mejorar su empleabilidad. Ainhoa Fernández resalta cómo las opciones no presenciales o semipresenciales, como las que ofrece Campus Training, brindan flexibilidad y acceso a una educación de calidad sin restricciones geográficas ni de tiempo.
En conclusión, la pedagogía y la formación desempeñan un papel fundamental en el camino hacia el empleo y el desarrollo profesional. El acceso a una educación continua de calidad no solo abre opciones laborales, sino que empodera a los individuos enriqueciendo sus habilidades y conocimientos.
