Recursos Humanos

La salud como gran beneficio para nuestros empleados

¬ęLa salud como gran beneficio para nuestros empleados¬ę, un nuevo espacio de dialogo de Foro Recursos Humanos en colaboraci√≥n con Cobee.

En esta webinar sobre salud y beneficios han participado:

  • Mar√≠a Jes√ļs √Ālava. Psic√≥loga, escritora y CEO de Apertia Consulting.
  • Juan Manuel Chicote. Director del departamento de Personas de DKV Seguros.
  • Juan Manuel Rueda. Director General de Personas, Organizaci√≥n y Comunicaci√≥n en Santaluc√≠a Seguros.
  • Carlos Rus. Presidente de Aspe.
  • Salvador Sanchis. Director corporativo de Gesti√≥n de Personas en Ribera Salud.
  • Ignacio Travesi, VP Sales Manager en Cobee

Con la presencia de Francisco Garc√≠a Cabello, fundador y CEO de Foro Recursos Humanos, como moderador. ¬ęNadie esperaba la pandemia, pero las funciones de los directores de rrhh y la comunicaci√≥n interna ocupan roles claves con objetivos importantes. As√≠ lo perciben los clientes y los empleados¬ę, apuntaba abriendo el debate.

salud como beneficio

¬ęMe dec√≠a un directivo que no empieza un comit√© sin contar con el responsable de prevenci√≥n, algo que antes no ocurr√≠a. Entonces, sin contar datos, hablemos sobre lo que puede ser el gran beneficio para nuestros empleados, el c√≥mo vivir mejor esta pandemia desde la salud¬Ľ planteaba Francisco Garc√≠a Cabello. Dando la vuelta a la gran referencia para conocer como aprovechar y comunicar los acontecimientos desde un punto m√°s humano, personal y empresarial.

cobee

Por su parte, Nacho Traves√≠,¬†VP of Sales de Cobee,¬†destac√≥ la relevancia del factor salud para el empleado. ¬ęLos empleados aceptar√≠an una reducci√≥n de salario si la organizaci√≥n se hiciese cargo de su salud a trav√©s de un seguro privado¬ę, ha concretado.

A la vez que ha hecho hincapié en la necesidad de la colaboración colectiva y la buena comunicación para evitar el caos financiero.

salud como gran beneficio

Juan Manuel Rueda, reflejaba la necesidad y expectativas sobre el nuevo prototipo de l√≠der cercano, se√Īalando en esta webinar sobre salud: ¬ęDejemos de discutir sobre las causas, debemos ser ejecutivos. Y sacar a la gente del bucle con informaci√≥n coherente y constante¬ę.

salud como gran beneficio

Seg√ļn¬†Mar√≠a Jes√ļs √Ālava, ¬ęuno de los aspectos m√°s importantes es que la ansiedad y el estr√©s vienen por el trabajo, desde el trabajo… por lo que tenemos que cuidar muy mucho este aspecto y fortalecernos con la actitud positiva, lo f√≠sico y la alimentaci√≥n. Todo esto afecta a los empleados.¬Ľ

salud como gran beneficio

Haciendo un balance de las acciones, Salvador Sanchis, afirmaba que el aspecto salud debe formar parte del ADN corporativo.

Asimismo habl√≥ sobre las pr√°cticas de Ribera Salud: ¬ęLas medidas realizadas por su empresa han sido muchas y las decisiones muy comprometidas. Sin hablar, del gran estr√©s que genera estar al pie del ca√Ī√≥n¬ę, remarc√≥ a modo de ejemplo.

¬ęSi no lo promovemos internamente ser√≠a un contrasentido¬Ľ continu√≥. ¬ęLa medicina preventiva y PRL se han convertido en protagonistas. Y es esencial coordinarlo con el liderazgo¬Ľ concluy√≥.

salud como gran beneficio

Carlos Rus, planteaba la situaci√≥n de su sector. ¬ęNecesitamos opci√≥n de recursos dentro de los hospitales. Debemos tener en cuenta que la incertidumbre va a durar al menos dos a√Īos¬ę, se√Īal√≥.

Para acabar la webinar¬†desde Cobee, Ignacio Traves√≠ ha hecho un buen resumen de c√≥mo debemos afrontar el futuro m√°s inmediato sobre la salud como gran beneficio: ¬ęDebemos preguntar al empleado, buscar la flexibilidad, y maximizar y potenciar los planes de salud¬ę.

Escucha ahora todas las reflexiones de este interesante encuentro sobre la salud como gran beneficio para nuestros empleados que hemos celebrado hoy en Foro Recursos Humanos.

Las webinars organizadas por Foro Recursos Humanos en colaboración con Cobee nos aportan puntos de referencia claves sobre temas de actualidad que afectan a personas y empresas.

El Foro Recursos Humanos llega a 80.000 personas todos los meses con m√°s de 8 millones impactos al a√Īo.

El próximo tema de interés que afrontaremos será Elementos creativos ante la salud emocional.

Seguiremos informando y conéctate con nosotros en:

Foro Recursos Humanos, Twitter, LinkedIn, Facebook, Instagram, HR24horas y en nuestra app.

YouTube

Al cargar el vídeo, acepta la política de privacidad de YouTube.
Más información

Cargar vídeo

Tecnología para proteger los espacios de trabajo
Savills Aguirre Newman refuerza su servicio a clientes corporativos

Artículos Relacionados

Men√ļ
REGISTRO DE ALERTAS GRATUITO
foro rrhh
Recibir√°s las √ļltimas noticias, eventos y novedades sobre el sector de los Recursos Humanos.
Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si contin√ļa navegando est√° dando su consentimiento para la aceptaci√≥n de las mencionadas cookies y la aceptaci√≥n de nuestra Pol√≠tica de Cookies.
Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si contin√ļa navegando est√° dando su consentimiento para la aceptaci√≥n de las mencionadas cookies y la aceptaci√≥n de nuestra Pol√≠tica de Cookies.