Foro Empleo

El Gobierno quiere «llegar a los 20 millones de ocupados»

Fátima BáñezAsí lo ha asegurado esta mañana la Ministra de Empleo, Fátima Báñez, en una entrevista concedida en exclusiva a CAPITAL RADIO. “Podemos crear medio millón de empleos al año si seguimos así. Vamos en la buena dirección”, respondía la ministra a las preguntas de Luis Vicente Muñoz.

Sobre la tasa de temporalidad de los contratos laborales, Bañez ha explicado que “del total de contratos temporales, solamente un 0,96% corresponden a contratos precarios”. La ministra también ha quiero recordar que 3 de cada 4 trabajadores tienen un contrato indefinido.

Respecto a las propuestas de una nueva reforma laboral, la ministra las ha descartado por completo “Hoy toca hablar de creación de empleo de calidad y no de despidos. La reforma laboral ha servido para que haya 800.000 parados menos en España. Por lo que cambiar una reforma que funciona a las políticas del pasado es un paso atrás”.

Por último, Bañez ha reconocido que hay que incentivar más la formación dual en las empresas, porque “más de dos millones de jóvenes no han terminado la educación secundaria». “Estamos en la reforma silenciosa del mercado laboral: políticas activas y formación profesional. Hay que capacitar más gente”, ha concluido la ministra.

Fuente: CAPITAL RADIO

1 de cada 4 españoles tiene buenas perspectivas de trabajo a corto plazo
La formación, «una herramienta indispensable en un momento tan competitivo”

Artículos Relacionados

Menú
REGISTRO DE ALERTAS GRATUITO
foro rrhh
Recibirás las últimas noticias, eventos y novedades sobre el sector de los Recursos Humanos.
Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra Política de Cookies.
Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra Política de Cookies.