La satisfacción laboral de los profesionales españoles aumenta durante dos trimestres consecutivos

  • En 2015, el 68% de los trabajadores en España se muestra satisfecho con su puesto de trabajo.
  • Los empleados del sector de educación, salud y servicios financieros son los más satisfechos con su empleo.
  • Andalucía, Catalunya y Comunitat Valenciana son las tres comunidades autónomas que mayor tasa registran en este ámbito,con un 73%, 69% y 69%, respectivamente.

Madrid, 7 de abrilde 2015.-El 68% de los trabajadores españoles se encuentra satisfecho con su situación laboral. Esta es una de las principales conclusiones que se desprenden del último estudio internacional Randstad Workmonitor, correspondiente al primer trimestre de 2015, realizado tras el análisis de más de 15.000 encuestas a nivel internacional.
Según el análisiselaborado por Randstad, empresa líder en soluciones de recursos humanos, el nivel de satisfacción de los trabajadores en España ha aumentado por segundo trimestre consecutivo. Respecto al trimestre anterior, cuarto trimestre de 2014, la tasa de satisfacción ha aumentado un 1%.
Por sexos, se desprende que los hombres se muestran más satisfechos que las mujeres en su entorno laboral. Concretamente, un 70% de los encuestados está de acuerdo con las condiciones de trabajo ofrecidas por su empresa. Mientras que en el caso de las mujeres este indicador desciende al 66%. Ambos sexos han aumentado el nivel de satisfacción respecto al trimestre anterior, los hombres un 2% y las mujeres un 1%.

Evolución de la satisfacción laboral

tab1

Cuatro sectores, por encima de la media nacional

Randstad Workmonitoranaliza el grado de satisfacción de los trabajadores españoles por sector de actividad. Del análisis se desprende que cinco de los sectores analizados se encuentran por encima de la media nacional (68%). Educación, salud y servicios financieros son los sectores que mayor nivel registran, concretamente un 74%, 73% y 69%, respectivamente.
Los profesionales de los sectores de transporte y distribución (60%), comunicación (62%) y turismo (64%) son los que menos tasa de satisfacción muestran, todos ellos por debajo de la media nacional.

Evolución de la satisfacción laboral por sectores (1T 2015-4T 2014)

tab2

Durante el primer trimestre de 2015, los trabajadores de los sectores de salud, comunicación y educación son lo que mayor crecimiento han registrado respecto al trimestre anterior, un 13%, 7% y 6% respectivamente. Están seguidos de los empleados por el sector de las manufacturas (+2%) y de los de administración pública, que no han experimentado variación.
Asturias, Valencia y Castilla y León, las que mayor aumento registran

Del análisis elaborado, Randstad destaca que tres comunidades autónomas estudiadas se encuentran por encima de la media nacional. Las que mayores grados de satisfacción laboral registran son Andalucía, Catalunya y Comunitat Valenciana. En estas tres regiones sietede cada diez trabajadores se muestran satisfechos con las condiciones en su puesto de trabajo.
Del estudio realizado se desprende que Catalunya, Castilla y León y Comunitat Valenciana son las tres regiones que mayor crecimiento han experimentado en el primer trimestre de 2015 respecto al último trimestre del año anterior, un 7%, 4% y 4%.
Sobre Randstad Workmonitor

Este estudio se lanzó en Holanda en 2003, después en Alemania y ahora cubre 32 países en todo el mundo. Con una publicación trimestral, el informe ofrece tendencias tanto locales como globales en el mundo del empleo. Para el análisis se realiza una encuesta online en población de entre 18 y 65 años que trabajen un mínimo de 24 horas a la semana. Para la oleada del primer trimestre de 2015 ha contado con una muestra total de más de 15.000 entrevistas.

Puedes estar interesado

El IESE destina 5,5 millones de euros a becas
Recursos Humanos
175 vistas
Recursos Humanos
175 vistas

El IESE destina 5,5 millones de euros a becas

Redacción RRHH - 9 julio 2020

El IESE Business School destinará 5,5 millones de euros para becas de jóvenes con talento que no pueden financiar sus…

La Dra. Cornelia Röskau co-Consejera Delegada en Globality SA
Líderes
188 vistas
Líderes
188 vistas

La Dra. Cornelia Röskau co-Consejera Delegada en Globality SA

Redacción RRHH - 9 julio 2020

El pasado 1 de mayo, el Consejo de Administración de Globality SA eligió a la Dra. Cornelia Röskau (47) nueva…

La Cámara Alemana apuesta por la certificación oficial Alemán Internacional para Negocios
Talento y Cultura
244 vistas
Talento y Cultura
244 vistas

La Cámara Alemana apuesta por la certificación oficial Alemán Internacional para Negocios

Redacción RRHH - 9 julio 2020

La Cámara de Comercio Alemana para España, en colaboración con sus socios especializados en la enseñanza de idiomas Speexx e…

Reflexionando sobre el teletrabajo durante el confinamiento
El comentario del Foro RRHH
427 vistas
El comentario del Foro RRHH
427 vistas

Reflexionando sobre el teletrabajo durante el confinamiento

Redacción RRHH - 8 julio 2020

El auge del teletrabajo ha sido uno de los efectos colaterales del confinamiento que hemos vivido estos últimos meses. Sin…

La transformación de las organizaciones a debate por directivos de RRHH
Recursos Humanos
414 vistas
Recursos Humanos
414 vistas

La transformación de las organizaciones a debate por directivos de RRHH

Redacción RRHH - 8 julio 2020

Si quieres saber cómo va a ser la transformación de las organizaciones tras el paso de la pandemia por Covid-19,…

Globant nombra a Luis Ferrándiz como nuevo responsable para España,Portugal e Italia
Líderes
306 vistas
Líderes
306 vistas

Globant nombra a Luis Ferrándiz como nuevo responsable para España,Portugal e Italia

Redacción RRHH - 8 julio 2020

Globant, compañía nativa digital que ofrece servicios de tecnología innovadores, anuncia el nombramiento de Luis Ferrándiz como responsable de Globant…

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies