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Diez proyectos impulsados por emprendedores senior son elegidos finalistas de la IV Edición de los Premios +50 Emprende

Talento y Cultura
Premios +50 Emprende
El jurado de los Premios +50 Emprende, la iniciativa de emprendimiento para talento senior más importante de España, ha seleccionado los diez proyectos finalistas de su IV Edición. Estos premios, impulsados por Generación SAVIA, el proyecto de la Fundación Endesa en colaboración con la Fundación máshumano, y la productora 02:59 Films, han contado con la participación…

«Hay una demanda de clientes que acuden a la sanidad privada por problemas en atención primaria en la pública»

Salud y Bienestar
Clínica Rementería es un centro especializado en salud óptica. Se fundó en 1997 como consolidación de la actividad profesional del Dr. Laureano Álvarez-Rementería Fernández, que falleció en 2016. Cuenta con ocho áreas de especialización. Desde Unidad de córnea y cirugía refractiva, hasta Retina o Glaucoma. Miguel Alamillo, director general de…

SANTALUCÍA lanza su Plan Corporativo de Sostenibilidad a 4 años

Líderes
 SANTALUCÍA  ha presentado su nuevo Plan Corporativo de Sostenibilidad 2021-2024 para impulsar el compromiso del Grupo y la sostenibilidad financiera, social y medioambiental, en línea con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas. El nuevo Plan Corporativo de Sostenibilidad, el cual recoge la estrategia común…

Un 85% de las empresas del Ibex o grandes empresas consultadas declara tener dificultad para encontrar perfiles relacionados con sostenibilidad y negocio

Empleo y Laboral
Un 85% de las empresas del Ibex y grandes empresas consultadas, para la elaboración del Libro Blanco de la Sostenibilidad en Recursos Humanos en España, declara tener dificultad para encontrar perfiles muy específicos relacionados con sostenibilidad y negocio. El Libro Blanco de la Sostenibilidad en Recursos Humanos en España es…

Stratesys incorpora 150 recién titulados a su plantilla en 2021

Recursos Humanos
La multinacional española Stratesys refuerza el talento joven incorporando, durante el 2021, 150 nuevos titulados en su plantilla global. Stratesys en un hub nativo digital en Europa y América. Entre estos perfiles juniors, más de un 75% son menores de 27 años y la mayoría recién titulados. La consultora tecnológica…

Affor Health e Impact Hub Málaga presentan la «Ruta Saludable 2022» para promover el bienestar emocional de los empleados entre las PYMES y emprendedores

Recursos Humanos
Affor Health
Affor Health, consultora especializada en bienestar psicosocial, e Impact Hub Málaga, red de emprendimiento de impacto e innovación social, han presentado la ‘Ruta Saludable 2022’, una iniciativa con la que quieren promover entre las pymes y emprendedores la importancia de gestionar los riesgos psicosociales en sus empleados para promover la…

Claves de la estrategia de gestión de personas en SANTALUCÍA

Recursos Humanos
Santa Lucía
Andrés Romero, consejero director general de SANTALUCÍA dialogará mañana viernes 17 de Septiembre 2021 con Francisco García Cabello, Fundador y CEO de Foro Recursos Humanos en la sede de Esade en Madrid y ante una nueva edición del Club de Personas y Dirección de Esade Alumni. El acto que comenzará…

¿Qué es Uber para Empresas?

Recursos Humanos
¿Qué es Uber para empresas?
Desde 2014, Uber para Empresas ofrece la mejor tecnología de Uber a empresas de diversos sectores en todo el mundo. Más de 150.000 empresas y organizaciones de 65 países se han beneficiado de la plataforma. Uber para Empresas ayuda a los negocios a conseguir, disfrutar y experimentar más en el trabajo, con soluciones para empleados, invitados…

Fundación Mahou San Miguel firma una alianza con Cruz Roja para reforzar su programa de orientación laboral

Empleo y Laboral, Talento y Cultura
Fundación Mahou San Miguel y Cruz Roja han suscrito un acuerdo de colaboración de ámbito nacional para favorecer la inclusión laboral y la formación de personas en situación de vulnerabilidad que buscan empleo. A través del Servicio Multicanal online de información, orientación y asesoramiento CRE-e, que facilita la empleabilidad de…

Las empresas no comparten su propósito

El comentario del Foro RRHH
propósito
Tener un propósito de impacto positivo se ha convertido en una herramienta imprescindible para las empresas en el escenario post COVID 19. Más que nunca su futuro pasa por entregar valor a todos los grupos de interés, por vincular los beneficios económicos con los aspectos sociales y medioambientales que demanda…
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