Recursos Humanos

Empresas y Sector social: Alianzas para una recuperación sostenible

La pandemia provocada por la Covid 19 ha supuesto un «shock» global de primera magnitud y sin precedentes en nuestra historia reciente. Una crisis que aúna por primera vez lo sanitario, lo económico y lo social. Los primeros efectos de la crisis han tenido consecuencias dramáticas no solo en lo económico sino también en lo social y han hecho que, tras años de crecimiento sostenido, muchos de los indicadores asociados a los ODS hayan retrocedido.

Para paliar los efectos negativos del coronavirus y llevar a cabo una gestión eficiente de los fondos Next Generation EU, la colaboración público-privada es pieza clave y esencial en la solución.

El desempleo, la pobreza, la desigualdad o las cuestiones medioambientales, nos afectan a todos y requieren de respuestas conjuntas e innovadoras por parte de todos los grupos de interés.

En su momento, la Agenda 2030, nos dio luz sobre cuál debía ser el marco de acción conjunto. Y es cierto que, en estos años, se ha avanzado mucho en el ámbito de la colaboración.

No obstante, sigue siendo necesario crear nuevos espacios de dialogo y escucha que fomenten el conocimiento mutuo entre Administración, empresas y tercer sector y especialmente entre estos dos últimos.

El nuevo Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia aprobado por el gobierno, que incorpora una importante agenda de inversiones y reformas estructurales, ha vuelto a recordarnos el marco en el que trabajar conjuntamente para avanzar hacia una España más verde, más digital, más cohesionada desde el punto de vista social y territorial, y más igualitaria.

Esto nos brinda una ocasión extraordinaria para diseñar y co-crear iniciativas innovadoras conjuntas entre empresas y sector social a través de alianzas estratégicas que logren mejorar la vida de las personas, las comunidades y los ecosistemas

El nuevo engranaje social, ambiental y económico que se necesita para mitigar cuanto antes los efectos de esta crisis, nos abre un nuevo espacio de trabajo para revisar el modelo de alianzas explorando nuevas fórmulas de colaboración que pasen de la mera filantropía a colaboraciones más estratégicas.

Desde el Programa Talento Solidario de la Fundación Botín trabajamos para potenciar estas alianzas, poniendo a disposición de las empresas que estén trabajando en este modelo de desarrollo sostenible e inclusivo, a una representación importante de organizaciones sociales (más de 260) de toda España que tienen la capacidad de innovar y de compartir su experiencia acumulada de años en cada una de sus especialidades para co-diseñar proyectos de gran impacto social.

El sector social lleva años profesionalizando la gestión y medición de impacto y es el momento de compartir con el sector privado y el sector público su experiencia al respecto.

Event day Talento Solidario: Empresas y Sector Social
Alianzas para una recuperación sostenible

El próximo día 23 de septiembre celebraremos el Event day Talento Solidario en la sede de Madrid de la Fundación Botín, en el que hemos reunido a líderes de los diferentes sectores para hablar de los retos de la colaboración ante la nueva agenda económica.

– Un encuentro híbrido basado en el diálogo y la escucha entre: Empresas, Administración, Medios de Comunicación y Tercer Sector para reflexionar sobre los modelos de Alianzas para una recuperación sostenible.

–  Casos de éxito de colaboración entre Empresas y Tercer Sector que han generado innovación e impacto social relevante.

Inscripciones para asistir al evento on line: https://bit.ly/InscripEncuentroEmpresasySSocial_FB

Programa
La sostenibilidad en el centro de la agenda pública. Plan España Puede

Secretaría de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial

El reto de la colaboración ante la nueva agenda económica y social
Modera: Francisco García Cabello. CEO Foro Recursos Humanos. Antena de Oro 2020
Empresa
German Granda – Director General de Forética.
Ana Sainz de Martín – Directora General de Seres.
Sector social
Javier García Cañete- Director de Programas de la Fundación Botín
Medio de Comunicación
Marcos González – Presidente de Corresponsables.
Almudena Diez – Directora del Diario Responsable.

Alianzas que generan gran valor social.
Modera: Cristina Pérez de Lema de la Mata. Responsable de Talento Solidario
Nuevos modelos de colaboración para la sostenibilidad Begoña Morales. Fundadora y Ceo en CONESE
_  Transición Ecológica. Fundación Ecomar- Coca-Cola Europacific Partners Iberia
_  Transformación Digital. Comgo
_  España sin brecha de género. Fundación Ana Bella- Danone
_  España cohesionada e inclusiva. – Fundación Tomillo- L’oreal

En consecuencia, podemos decir que el mundo ha cambiado tras la pandemia, y está en nuestras manos decidir si una crisis de esta magnitud, además de generar amenazas, puede ser también una fuente de oportunidades.

El 87 % de los trabajadores en Europa cree que la oficina es esencial, según el estudio Office Fit de Savills
La pandemia deja al 41% de los trabajadores españoles con mayores dificultades económicas

Con más de 20 años de experiencia en el sector, Foro Recursos Humanos es líder en la creación de un ecosistema de comunicación integral en el ámbito de la gestión de personas.

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