Valor Salud ha despedido el 2023 con un programa marcado por los asuntos de última hora relativos a la gestión de la sanidad y a la situación epidemiológica durante el período navideño. Datos, opiniones y reflexiones tratados con el rigor y la objetividad habitual por parte de nuestro equipo de expertos.
La situación por infecciones respiratorias ha vuelto a ser analizada toda vez que, según el dato presentado por Francisco García Cabello, la tasa global de infecciones respiratorias era de 793,9 casos por cada 100.000 habitantes, lo que supone un aumento del 51,6% respecto a la semana anterior.
El Doctor Fernando Mugarza, director de Desarrollo Corporativo de Fundación IDIS, ha explicado que «todos los años el virus de la gripe sufre una serie de mutaciones», por lo que ha resaltado la importancia de la vacunación. Asimismo, no cree «tanto que se haya adelantado – el aumento de la incidencia – como que estamos en pleno apogeo. Precisamente porque son días muy especiales, en los que estamos todos en contacto con todos». «Eso facilita efectivamente la transmisión.
De ahí que haya llamado la atención sobre el hecho de que «empieza la saturación en las consultas y en los centros de urgencia. Y esto lógicamente nos tiene que alertar».
Nacho Nieto, ex consejero de Salud de La Rioja, ha comentado hasta ahora el uso de la mascarilla es «anecdótico. Se ven muy poquitas». «Ni siquiera en los centros sanitarios se aprecia un incremento importante de mascarillas. Creo que nos va a costar otra vez echar mano de la mascarilla», ha reconocido.
Crisis en la Consejería de Salud de Andalucía
El viceconsejero de Salud de Andalucía, Miguel Ángel Guzmán, y el director general del Servicio Andaluz de Salud (SAS), Diego Vargas, han dimitido de sus cargos “por motivos personales”, según ha confirmado la Consejería de Salud y Consumo. Estas dimisiones se producen en un momento en el que la Junta se encuentra en una polémica por las listas de espera en Andalucía, por lo que hemos querido analizar de cerca qué está ocurriendo.
Antonio Montero, presidente de AESPAA, se ha mostrado sorprendido por estas salidas pese a que «se veía venir que se iban a producir cambios en la Consejería desde hace ya algunos meses». «El tema de las listas de espera es uno de los motivos, creo yo, por los que se han producido estos movimientos», ha destacado.
Montero ha relatado la compleja relación con la consejera Catalina García, con quien «no hemos podido ni hablar, ni nos ha recibido«. Algo que lamenta porque para solucionar las listas de espera «esperamos que se cuente con nosotros». De hecho, la línea de comunicación de la sanidad privada andaluza con la Junta era a través de los dos cargos que han dimitido, por lo que «nos hemos quedado sin ninguna interlocución».
También ha lamentado que la colaboración público-privada está «muy politizada» y ha advertido de que «no hay posibilidad solución a la lista de espera si no trabajamos todos los actores del sistema». «O trabajamos todos o las listas de espera crecerán porque está creciendo la movilidad, porque envejece la población (…), nos estamos jubilando la generación de baby boom. Esto no tiene otra solución».
Nacho Nieto coincidía en que «la salud y la sanidad no deben ser utilizadas como armas arrojadizas en el terreno político«, si bien subrayó que «las soluciones que se adoptan en sanidad tienen que ver mucho con decisiones y las políticas que se sigan en cada gobierno y en cada comunidad autónoma. Y también en el Gobierno central». Por ello dejaba claro que «un consejero o una consejera tiene que tener también una vis política muy importante y por supuesto que tiene que conocer también el terreno que va a pisar, que es el de la Sanidad».
Antonio Burgueño, director del Proyecto Venturi, valoró que «la lista de espera es la consecuencia de no haber sabido resolver la Sanidad. Lo que te demandan los ciudadanos». También aportó datos como que «la actividad quirúrgica no se ha recuperado en Andalucía desde la pandemia» y además se ha multiplicado.
«Hay que ser realistas. Este problema no tiene solución a corto plazo ni en Andalucía, ni en Madrid ni en ningún sitio«, se quejó, por lo que pidió una mayor coordinación desde el Ministerio de Sanidad.
XIII Jornadas Nacionales de SEDISA
Los próximos 23 y 24 de mayo se celebrará en el Palacio de Congresos de Valencia la decimotercera edición de las Jornadas Nacionales de SEDISA. El Doctor Francisco Dolz, miembro de la Junta Directiva de SEDISA y presidente de estas jornadas, ha contado a la audiencia el propósito de esta iniciativa.
Desde su punto de vista, la pandemia ha acelerado la necesidad de cambios en el Sistema Nacional de Salud y por tanto «la gestión sanitaria adquiere más trascendencia que nunca y necesita de talento y formación para poder desarrollar equipos de alto rendimiento que sean capaces de interpretar los datos que se están generando». «Y con un sentido común importante: que trabajemos todos juntos», reafirmó.
El título elegido para las jornadas es «Gestión Global de la Salud» porque «queremos que la gestión sea de manera global, no que sea nichos nada más» además de contemplar el One Health con «una gestión en la que entren todas las sociedades, todo el mundo que interviene, incluso pacientes, desde un concepto mucho más amplio».
La sostenibilidad tendrá un peso muy importante en esa cita desde una doble vertiente: la de una sanidad «que sea abordable y posible pagarla» y el cumplimiento de la Agenda 2030 con los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
Psicología preventiva con OpenUp
A lo largo del mes de diciembre hemos querido poner el acento en la necesidad de trabajar el bienestar y la salud mental de los empleados en las organizaciones y para ello hemos contado con diferentes expertos de OpenUp. En esta ocasión hemos escuchado a Laia Garrigos, psicóloga especialista en contenidos digitales de salud mental, acerca de los beneficios de psicología preventiva, «un concepto de los que se habla poco en la salud mental pero que es la clave del cambio sostenible«.
Partiendo de la definición que agrupa a «todas aquellas técnicas que tienen como objetivo prevenir patologías, enfermedades o sufrimiento mental o emocional«, la experta ha señalado que «la mayoría de personas esperan a estar completamente desbordadas para pedir ayuda». Frente a esto ha presentado el caso de aquellos que cuidan su mente y su cuerpo, que mejorar sus habilidades para superar sus miedos y aprende a poner límites: «Porque cuando una persona es optimista y resiliente todo se supera con mucha más facilidad».
Y para rematar la cuestión del bienestar y la salud en las empresas, hemos escuchado cómo se trabaja en organizaciones como Generali y en Securitas Direct.
Todas estas declaraciones están disponibles de forma íntegra en el podcast de Foro Recursos Humanos:
