¿Cómo seleccionar al profesional del futuro?

Las cuatro claves para una mejor selección

Las compañías buscan talento, valores, profesionalidad, versatilidad y más habilidades que crean un perfil idóneo para un empleo. No todos los perfiles son iguales y por eso, hay que tratar de encontrar al mejor profesional para el cargo y esto implica a los gabinetes de recursos humanos y de selección de personal. ¿Ha elegido al mejor profesional?

Fernando Guijarro, director general de Morgan Philips Hudson Talent Consulting y Ana Leopoldo, consultura de Morgan Philips Hudson Talent Consulting han escrito en conjunto un artículo de opinión en el que analizan cuatro aspectos clave para identificar a los profesionales que demanda el mercado laboral actual.

Las cuatro claves para seleccionar al profesional perfecto aportan unas directrices no solo para los que buscan buenos profesionales sino, para aquellos que buscan trabajo y quieren ser los mejores. De este modo, las claves son estas:

  • “Piensa en el contenido del puesto de un modo más abierto”. Esto se basa en buscar la evolución, el desarrollo de la compañía y no trabajar de manera estática y monótona.
  • “Abre más tu mente a la hora de definir los requisitos del puesto”. Al llegar a un nuevo empleo hay que elaborar una maleta con las competencias aprendidas, las que se deben aprender y las que no son imprescindibles; de manera que se pueda consolidar el puesto y aprender a ser flexible a los requisitos del puesto.
  • “Aporta objetividad a tus evaluaciones”. Para el que busca un perfil concreto, debe incluir en el proceso de selección ejercicios para analizar la versatilidad y adaptación del candidato de un modo objetivo y científico. Para esto van bien herramientas como Assessment Center o Pulse Mindset.
  • “Piensa en global”. El mundo ya no es único, la globalización ha creado un nuevo modo de negocio y se debe trabajar con mente amplia y a nivel transversal en la organización.

Como conclusión, estas cuatro claves elaboradas por la consultoría Morgan Philips Hudson permiten tener una idea de qué hacer para elegir al mejor candidato y sacar el mejor partido a la compañía.

Puedes estar interesado

Foro RRHH y Meta4 organizan un nuevo Canal Foro Radio Virtual con grandes empresas
Recursos Humanos
106 vistas
Recursos Humanos
106 vistas

Foro RRHH y Meta4 organizan un nuevo Canal Foro Radio Virtual con grandes empresas

Redacción RRHH - 24 septiembre 2020

 Meta4 A Cegid Company y Foro Recursos Humanos han organizado un nuevo Canal Foro Radio Virtual este 17 de septiembre, centrándose en la administración digital…

Del Inbound Marketing al Inbound Recruiting
El comentario del Foro RRHH
223 vistas
El comentario del Foro RRHH
223 vistas

Del Inbound Marketing al Inbound Recruiting

Redacción RRHH - 23 septiembre 2020

Hoy vamos a hablar sobre la importancia del inbound recruiting en las estrategias de los departamentos de Recursos Humanos. Algunas…

Gympass patrocina el XVII Encuentro Anual Foro Recursos Humanos
Recursos Humanos
173 vistas
Recursos Humanos
173 vistas

Gympass patrocina el XVII Encuentro Anual Foro Recursos Humanos

Redacción RRHH - 23 septiembre 2020

Gympass,  red de instalaciones deportivas, fitness y wellness, estará presente en el XVII Encuentro Anual Foro de Recursos Humanos. Encuentro…

Talentia Software patrocina el XVII Encuentro Anual Foro Recursos Humanos
Recursos Humanos
180 vistas
Recursos Humanos
180 vistas

Talentia Software patrocina el XVII Encuentro Anual Foro Recursos Humanos

Redacción RRHH - 23 septiembre 2020

Talentia Software patrocina el XVII Encuentro Anual del Foro de Recursos Humanos. Una cita importante que tendrá lugar el próximo día…

Los RRHH de Andalucía en directo: hoy con David Cerdá
Líderes
207 vistas
Líderes
207 vistas

Los RRHH de Andalucía en directo: hoy con David Cerdá

Redacción RRHH - 23 septiembre 2020

Esta semana en este espacio de Foro Recursos Humanos en Andalucía, presentado por José Antonio Gallardo tenemos el placer de hablar…

Personas y empresas referentes del sector salud en el especial de radio sobre Covid-19
Comunicación y Salud
262 vistas
Comunicación y Salud
262 vistas

Personas y empresas referentes del sector salud en el especial de radio sobre Covid-19

Redacción RRHH - 23 septiembre 2020

Este martes 22 de septiembre hemos tenido el programa especial “Valor Salud Covid-19: un antes y un después en el…

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies