Nestlé launches Maternity Protection Policy for employees worldwide

maternity-policy-feedNestlé has launched a global Maternity Protection Policy for its employees worldwide that is estimated to be one of the most progressive programmes of its kind in the industry.

The policy, which is based on the ILO Maternity Protection Convention, establishes mínimum standards that must be implemented at Nestlé workplaces across the world by 2018.

The policy gives employees a minimum of 14 weeks paid maternity leave and the right to extend their maternity leave up to six months. This will be applicable to all primary caregivers of newborns, including male employees and adoptive parents.
It also includes employment protection, flexible working arrangements and guaranteed access to breastfeeding rooms during working hours in head offices and sites with more than 50 employees. Nestlé currently has more than 190 breastfeeding rooms across its global working facilities.

Peter Vogt, Deputy Executive Vice President and Chief Human Resources Officer for Nestlé S.A. said: “This policy will help us better support mothers and their families in our sites across the world and reinforces our support for exclusive breastfeeding during the first six months of a child’s life.”

Puedes estar interesado

Jorge Alarcón es nombrado consejero delegado de Northgate Renting Flexible
Líderes
55 vistas
Líderes
55 vistas

Jorge Alarcón es nombrado consejero delegado de Northgate Renting Flexible

Redacción RRHH - 17 septiembre 2019

Northgate PLC, operador líder en movilidad profesional en Europa, ha anunciado el nombramiento de Jorge Alarcón como nuevo consejero delegado…

El 8 de octubre se juega el Betis-Sevilla de Recursos Humanos, ¡apúntate!
Recursos Humanos
75 vistas
Recursos Humanos
75 vistas

El 8 de octubre se juega el Betis-Sevilla de Recursos Humanos, ¡apúntate!

Redacción RRHH - 17 septiembre 2019

El próximo 8 de octubre se juega el Betis-Sevilla de Recursos Humanos. En menos de un mes, Foro Recursos Humanos…

La Generación X, protagonista de Foro RRHH
Recursos Humanos
144 vistas
Recursos Humanos
144 vistas

La Generación X, protagonista de Foro RRHH

Redacción RRHH - 16 septiembre 2019

Hoy en Foro Recursos Humanos, nuestro especial mensual sobre diversidad junto al “Observatorio Generación y Talento” y con la colaboración…

Las emociones en un entorno digital
El comentario del Foro RRHH
198 vistas
El comentario del Foro RRHH
198 vistas

Las emociones en un entorno digital

redaccion - 15 septiembre 2019

En estos momentos casi todo es digital. Los que nos hemos adaptado a este mundo -casi de forma obligada y…

Hoy 16-09-2019 en Foro Recursos Humanos a las 12:00
Foro RRHH en directo
98 vistas
Foro RRHH en directo
98 vistas

Hoy 16-09-2019 en Foro Recursos Humanos a las 12:00

redaccion - 15 septiembre 2019

Hoy en Foro Recursos Humanos podrás escuchar, como cada semana a las 12:00 horas en CAPITAL RADIO (105,7 de FM),…

Jorge Herraiz, nuevo director de Rewards & Performance de Aon para España y Portugal
Líderes
141 vistas
Líderes
141 vistas

Jorge Herraiz, nuevo director de Rewards & Performance de Aon para España y Portugal

Redacción RRHH - 13 septiembre 2019

Aon, empresa líder en servicios profesionales globales, ha anunciado el nombramiento de Jorge Herraiz como su nuevo director de Reward…

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies