La Navidad es uno de los períodos del año más dinámicos de cara a la actividad laboral. Esto es debido a que muchas compañías, sobre todo las dedicadas a bienes de gran consumo y servicios, incrementan sus niveles de producción. Además, es necesario incorporar personal que sustituya a la plantilla regular durante sus vacaciones. Según AgioGlobal, consultora de RRHH, la campaña de este año será especialmente positiva. Las contrataciones aumentarán un 40% respecto a otras épocas del año, un 25% más respecto a 2014.
La mayor parte de las ofertas, explica AgioGlobal, se ubicarán en el sector de la distribución. Así, los perfiles más demandados serán los mozos de carga y descarga, el personal de almacén y el de fábrica. También destacarán los puestos vinculados con los operadores logísticos y las plataformas de venta por Internet, debido a la mayor tendencia del consumidor a comprar en el entorno online.
Madrid, Valencia, Sevilla, Bilbao y Barcelona continuarán siendo las ciudades con mayor índice de actividad. Además, en determinadas áreas geográficas, como Levante, las Islas Canarias y Baleares, se detectará un repunte en el sector turístico, con la consecuente demanda de camareros, perfiles ligados a la restauración y camareras de sala.
En el caso de perfiles con una cualificación superior, AgioGlobal prevé un incremento en la demanda de formadores, debido a que muchas empresas utilizan esta época del año para impulsar el desarrollo de sus profesionales. Asimismo, y como consecuencia de la rapidez con la que se mueve el sector IT por su vinculación con la innovación, los expertos en esta área también serán muy solicitados, destacando sobre todo los perfiles vinculados con el desarrollo de negocio.
Como novedad respecto a otros años, merece especial atención la demanda de especialista vinculados con el entorno 2.0: digital manager, digital sales specialist, content manager, SEO specialist, SEM, mobile marketing manager, digital analyst… En cualquier caso, la especificidad de estos puestos contribuye a que no estén tan vinculados con la temporalidad, por lo que en la mayoría de los casos se tratarán de contrataciones a largo plazo.
José María Camps, presidente de AgioGlobal, explica que «la campaña de Navidad siempre supone una inyección para el mercado laboral, pero este año tiene una especial trascendencia. Tras una época marcada por la austeridad, en 2015 hemos detectado la reactivación del mercado, y esperamos que 2016 sea el año de la consolidación».
