Randstad, empresa líder de recursos humanos en España, ha preguntado a los trabajadores de los países en los que está presente por sus previsiones para 2016, tanto a nivel económico como en el entorno empresarial. Las previsiones de la Comisión Europea, el Fondo Monetario Internacional o la OCDE aseguran que 2016 será un año de recuperación y consolidación económica en España pero, ¿qué piensan los trabajadores?
En la última oleada de su estudio internacional Randstad Workmonitor la compañía ha detectado que los trabajadores españoles son los más optimistas de Europa. El 88% prevé que la situación económica de nuestro país mejorará durante el año que acabamos de estrenar, mientras que la media europea se sitúa en el 56%. Además, uno de los aspectos que más llama la atención es que el porcentaje ha crecido 10 puntos en España, pasando del 78% al 88%.
Cabe destacar que Portugal se sitúa en la línea de España en cuanto a optimismo, tan solo un punto por debajo (87%), mientras que otros países del entorno, Francia o Itali,a se sitúan en el 41% y 51%, respectivamente. En el caso de Alemania, el 53% de los profesionales afirma que 2016 será un buen año en materia económica.
Por otra parte, India es el país que cuenta con mejores expectativas de crecimiento, según la visión de sus propios trabajadores, donde 9 de cada 10 profesionales ocupados afirma que el país mejorará su situación económica a lo largo del 2016. Le siguen Brasil y México (89%), mientras España alcanza el cuarto lugar (88%).
Otro de los puntos analizados por Randstad Workmonitor se centra en las expectativas de los trabajadores en cuanto a la evolución empresarial de sus compañías. En esta línea, el 85% de los trabajadores españoles prevén una evolución positiva de los resultados de sus empresas para 2016, un porcentaje que en Europa se sitúa el 69%.
El optimismo imperante en el tejido empresarial español ante el aumento de oportunidades laborales y mejora económica previstos, motiva una serie de pautas o tendencias que transformarán el mercado laboral a corto y medio plazo. En este sentido, el Randstad Workmonitor revela que el 16% de los profesionales ocupados en España está buscando de forma activa un nuevo puesto de trabajo. Esta tasa es la más elevada de los últimos dos años, 2,5 puntos porcentuales por encima de la registrada hace un año y 1,5 más respecto al trimestre anterior.
Por último, el estudio revela que cuanto mayor es el nivel educativo de los trabajadores, mayor es la tasa de profesionales que buscan una nueva oportunidad laboral. El 18% de los ocupados con estudios universitarios actualmente se encuentra en esta situación. Esta cifra se sitúa en el 13% para los que disponen de estudios secundarios y en el 11,6% para los que poseen estudios primarios.
