Ya se conocen los resultados de la 12ª Edición de Merco Talento España, el ranking que recoge las 100 empresas con mayor capacidad para atraer y retener talento, y Gas Natural Fenosa está entre las 10 primeras. El listado lo encabeza Inditex, BBVA y Repsol, seguidos de Santander, Telefónica, Mercadona, Google, Gas Natural Fenosa, Nestlé y Amazon. Así pues, la multinacional energética mejora dos posiciones respecto a su posición del año pasado.

Para la elaboración del ranking Merco Talento analiza las diferentes dimensiones reputacionales vinculadas al Talento. Este año en su elaboración han participado más de 19.240 trabajadores, más de 9.000 universitarios de último curso, 777 alumni de escuelas de negocio, 1.200 ciudadanos, 130 responsables de recursos humanos y 42 expertos y headhunters; así como con el análisis de las mejores políticas de gestión de talento. Estos públicos han evaluado la Calidad Laboral, el valor como Marca Empleador y la Reputación Interna de las empresas.

Conoce más a fondo el Employer Branding y Employee Experience de Gas Natural Fenosa en esta entrevista que Francisco García Cabello, fundador y director del Foro de los Recursos Humanos de AZC GLOBAL, hizo a Javier Vega, Subdirector de Experiencia de Empleado, Employer Branding y Servicio de Atención al empleado de Gas Natural Fenosa: