Global Mobility

España, el destino preferido del mundo de los nómadas digitales

España ha sido elegida como el destino más deseado de todo el mundo para poder teletrabajar por parte de trabajadores de otros países, según un un estudio sobre las preferencias y motivaciones de este tipo de teletrabajadores

Más de 1.200 nómadas digitales de 22 nacionalidades diferentes han participado en este estudio realizado por Flatio, una plataforma de alquiler mensual de viviendas, y que coloca a España con el mayor porcentaje con un 14,5%, superando a destinos aparentemente más exóticos como Brasil, Madeira y Sri Lanka.

Los diez países que los nómadas digitales donde quisieran trabajar son:

  1. España(14,5%)
  2. Brasil (13,3%)
  3. Madeira (13,3%)
  4. Sri Lanka (10,3%)
  5. Tailandia (10,2%)
  6. Portugal (7,3%)
  7. Cabo Verde (7,1%)
  8. México (4,5%)
  9. Bulgaria (4,5%)
  10. República Checa (2,5%)

«El informe demuestra que la demanda de nómadas digitales que desean vivir en España es enorme, lo cual no me sorprende. Si vamos más allá del estereotipo de playas y sol, España cuenta con grandes ciudades como Madrid o Barcelona con comunidades vibrantes y acogedoras para los viajeros. Además, otras ciudades de menor tamaño, como Málaga, están emergiendo como centros importantes para empresas de base tecnológica, lo que resulta muy atractivo para los nómadas digitales. Estos viajeros aprovechan su estancia en otros países para establecer colaboraciones con otras empresas y profesionales; estos entornos lo facilitan», afirma el cofundador y CEO de Flatio, Radim Razek.

El informe también revela que el coste, señalado por casi la mitad (46,6%) de los nómadas digitales, es el factor que más influye a la hora de escoger el siguiente destino, seguido del sol (15%). Ninguno de los grandes países como Estados Unidos, Japón, China o Alemania está en la lista de los 10 primeros y entre ellos hay 4 países europeos, como España, Portugal, República Checa y Bulgaria.

Las localidades más populares dentro de España entre los nómadas digitales (de acuerdo con los datos internos recogidos por Flatio en los últimos 12 meses) son, por este orden: Barcelona, Valencia, Madrid y Málaga. El buen clima y la gastronomía, así como las buenas comunicaciones para viajar, son algunas de las claves elegidas de por qué España ha escalado al primer puesto a nivel mundial para poder teletrabajar, gracias a la combinación de todos esos factores.

Perfil del nómada digital en España

El perfil de los nómadas digitales en el mundo está experimentando cambios significativos sobre todo a raíz de pandemia y el período posterior, con diversidad de ocupaciones y un mayor crecimiento de trabajadores en remoto entre las generaciones senior, ya que es una forma de ahorrar costes para las empresas y los empleados lo valoran como algo positivo por la flexibilidad

Los perfiles profesionales de los nómadas digitales son muy variados, y aunque muchos pertenecen al sector tecnológico (19,3%), están proliferando otros del sector de la comunicación y el marketing (19,3%) y emprendedores (17,2%) que escogen esta forma de vida que les da más libertad para poder moverse.

El grupo más numeroso dentro de los nómadas digitales son los millennials, con edades comprendidas entre los 30 y 39 años, que representa un 52,7% de los encuestados. Sin embargo, una cuarta parte (25%) tiene más de 40 años. Casi un tercio (31,5%) de los nómadas digitales trabaja a tiempo completo.

Visa española para nómadas digitales

El estudio también indaga sobre la nueva visa para nómadas digitales en España que recoge la llamada ‘Ley de Startups‘ aprobada el pasado 10 de diciembre de 2022. Esta visa permite a los trabajadores remotos (que cumplan con ciertos requisitos, como contar principalmente con ingresos procedentes del extranjero) obtener permisos de residencia temporales en nuestro país, con una duración flexible de 1 a 5 años, y disfrutar de otros privilegios como beneficios fiscales.

Cuando se les preguntó acerca de esta nueva visa, más de la mitad de los participantes (58,6%) consideraron que será beneficiosa para ellos, mientras que una cuarta parte (24,4%) admitió desconocerla. Uno de cada diez (9,9%) afirmó que la propuesta de visa española necesita mejoras. Casi la mitad de los nómadas consultados (46,9%) ya ha utilizado una visa de este tipo.

Consejos para volver con las pilas cargadas en septiembre
5 claves para contratar talento internacional para una pyme

Con más de 20 años de experiencia en el sector, Foro Recursos Humanos es líder en la creación de un ecosistema de comunicación integral en el ámbito de la gestión de personas.

Personas y empresas apasionadas por los Recursos Humanos, se reúne diariamente en nuestras plataformas y eventos exclusivos, que se han convertido en referentes a nivel internacional. No solo somos la principal comunidad en España, sino que también contamos con una presencia activa en el escenario global cada vez más activo.

Con más de 200.000 usuarios activos y más de 8 millones de impactos anuales, el Foro Recursos Humanos es el punto de encuentro de los profesionales y empresas más destacados del sector. Aportamos referencias con las últimas tendencias, mejores prácticas empresariales y las voces más influyentes en el mundo de los Recursos Humanos.

Nuestro enfoque 360° abarca todos los aspectos de la gestión de personas, desde la comunicación interna y externa, hasta la formación, el desarrollo del talento y la gestión del cambio. Te ofrecemos contenidos exclusivos, eventos de networking de primer nivel y oportunidades únicas para establecer relaciones profesionales duraderas.

¿Quieres formar parte de nuestra comunidad? ¡Únete al Foro Recursos Humanos y descubre el poder de la comunicación, el networking y la influencia en el ámbito de la gestión de personas!

Contacto: [email protected]

Síguenos en:

LinkedIn
Instagram
YouTube
Spotify

Artículos Relacionados

Menú
ForoRecursosHumanos Recibe todas las novedades y eventos
No
Permitir Notificaciones