El Foro, con las Mujeres Directivas

6 febrero 2009
10 Vistas

Desde NUESTRO “Foro de Recursos Humanos” apostamos por las mujeres directivas. Por ello,  contamos ahora con una nueva sección en nuestro espacio en la radio y en este weblog, dedicado a la MUJER DIRECTIVA. Con FEDEPE nos acercaremos todos los meses a mujeres directivas de nuestro país para hablar con ellas, para construir con ellas escenarios que faciliten su trabajo y potenciar con ellas la función de la MUJER DIRECTIVA en nuestra sociedad.

Y es que los datos mandan.El mundo empresarial español está en manos de hombres. El 97% de los puestos directivos de las empresas del Ibex 35 está en manos de hombres. Y además cobran un 30% más que las mujeres según el Instituto de Estadística. Y es que surgen nubes, que no se disipan, obstáculos que frenan el ascenso directivo de la mujer y a eso se llama “maternidad”. El empresario, algunos empresarios lo ven como un gasto añadido que dificultad el incumplimiento de obligaciones profesionales según el Centro de Investigaciones Sociológicas.
Aquí el progresivo cambio organizacional hacia empleos que permita la conciliación entre la vida laboral y personal está poco a poco allanando el camino. ¿Es el problema de la mujer un problema de hombres…?.¿Existen aún comportamientos injustos o irrespetuosos?. Sin discursos victimitas o feministas queremos en el FORO hablar y analizar en qué momento del cambio nos encontramos. La promoción de las mujeres es imparable y aquí contamos con ellas. Y queremos conocer mejor su trabajo como conocemos el de los hombres…Analizaremos las barreras, el éxito, los fracasos y los estilos… Cómo afecta la Ley de Igualdad puesta en marcha por el gobierno.

En el FORO DE LOS RECURSOS HUMANOS después de hablar con muchas directoras RRHH y Directoras Generales decidimos profundizar con expertos y MUJERES DIRECTIVAS que se acercarán para intentar avanzar y hablar todo un mismo lenguaje.

Francisco García Cabello, Director de El Foro de Recursos Humanos

Puedes estar interesado

Las claves de las empresas más competitivas
Foro RRHH
66 vistas
Foro RRHH
66 vistas

Las claves de las empresas más competitivas

redaccion - 25 septiembre 2017

El próximo 10 de octubre en Café Colón Madrid, Francisco García Cabello, fundador y director de Foro RRHH presenta el…

Meta4 renueva su convenio de colaboración con DCH
Foro RRHH
55 vistas
Foro RRHH
55 vistas

Meta4 renueva su convenio de colaboración con DCH

redaccion - 25 septiembre 2017

Meta4, multinacional española especializada en soluciones de gestión del capital humano e intelectual (HICM), ha renovado su compromiso de colaboración…

Transformación cultural
El comentario del Foro RRHH
91 vistas
El comentario del Foro RRHH
91 vistas

Transformación cultural

redaccion - 24 septiembre 2017

Venimos hablando mucho de ello y hay mucho material. Transformar la cultura de una organización supone tener presente a las…

Hoy en el Foro RRHH a las 12:00
Foro RRHH en directo
94 vistas
Foro RRHH en directo
94 vistas

Hoy en el Foro RRHH a las 12:00

redaccion - 24 septiembre 2017

Hoy en el Foro de los Recursos Humanos de AZC GLOBAL podrás escuchar, como cada semana a las 12:00 horas en…

Los sonidos del Foro de los Recursos Humanos
Sonidos del Foro RRHH
39 vistas
Sonidos del Foro RRHH
39 vistas

Los sonidos del Foro de los Recursos Humanos

redaccion - 24 septiembre 2017

Te recordamos que puedes consultar todos los espacios del FORO DE LOS RECURSOS HUMANOS emitidos en CAPITAL RADIO. Una de las…

Talentia Software presenta la versión 10.2 de Talentia HCM
Foro RRHH
105 vistas
Foro RRHH
105 vistas

Talentia Software presenta la versión 10.2 de Talentia HCM

redaccion - 22 septiembre 2017

Talentia Software, editor especializado en software para la Gestión del Rendimiento Corporativo, acaba de presentar la versión 10.2 de Talentia…

Leave a Comment

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies