Desde NUESTRO «Foro de Recursos Humanos» apostamos por las mujeres directivas. Por ello, contamos ahora con una nueva sección en nuestro espacio en la radio y en este weblog, dedicado a la MUJER DIRECTIVA. Con FEDEPE nos acercaremos todos los meses a mujeres directivas de nuestro país para hablar con ellas, para construir con ellas escenarios que faciliten su trabajo y potenciar con ellas la función de la MUJER DIRECTIVA en nuestra sociedad.
Y es que los datos mandan.El mundo empresarial español está en manos de hombres. El 97% de los puestos directivos de las empresas del Ibex 35 está en manos de hombres. Y además cobran un 30% más que las mujeres según el Instituto de Estadística. Y es que surgen nubes, que no se disipan, obstáculos que frenan el ascenso directivo de la mujer y a eso se llama “maternidad”. El empresario, algunos empresarios lo ven como un gasto añadido que dificultad el incumplimiento de obligaciones profesionales según el Centro de Investigaciones Sociológicas.
Aquí el progresivo cambio organizacional hacia empleos que permita la conciliación entre la vida laboral y personal está poco a poco allanando el camino. ¿Es el problema de la mujer un problema de hombres…?.¿Existen aún comportamientos injustos o irrespetuosos?. Sin discursos victimitas o feministas queremos en el FORO hablar y analizar en qué momento del cambio nos encontramos. La promoción de las mujeres es imparable y aquí contamos con ellas. Y queremos conocer mejor su trabajo como conocemos el de los hombres…Analizaremos las barreras, el éxito, los fracasos y los estilos… Cómo afecta la Ley de Igualdad puesta en marcha por el gobierno.
En el FORO DE LOS RECURSOS HUMANOS después de hablar con muchas directoras RRHH y Directoras Generales decidimos profundizar con expertos y MUJERES DIRECTIVAS que se acercarán para intentar avanzar y hablar todo un mismo lenguaje.
Francisco García Cabello, Director de El Foro de Recursos Humanos
