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Unilever se une a la Alianza para la FP Dual

Yolanda Menal y Francisco BelilUnilever apuesta por la Formaci√≥n Profesional Dual como m√©todo de desarrollo profesional eficaz, por ello la compa√Ī√≠a ha decidido sumarse a la Alianza para la FP Dual. La Alianza, impulsada por la Fundaci√≥n Bertelsmann, la Fundaci√≥n Princesa de Girona, la C√°mara de Comercio de Espa√Īa y la CEOE, pretende reorientar el sistema para mejorar las posibilidades de salidas profesionales de los j√≥venes.

A trav√©s de este acuerdo, Unilever quiere potenciar el desarrollo de la FP Dual con el Instituto Torrerroja de Viladecans y otros centros de Catalu√Īa, as√≠ como extender este programa a otros Centros de trabajo en el resto del territorio espa√Īol.

En Espa√Īa, algunos de los m√°s de 100 miembros que forman parte de esta Alianza para la FP Dual son la Federaci√≥n Nacional de Asociaciones de Trabajadores Aut√≥nomos (ATA), Repsol, Acciona, Agbar, Nestl√©, Bankia, Robert Bosch, Aldi, C√°mara de Espa√Īa y Frit Ravich.

Yolanda Menal, directora de Recursos Humanos de Unilever Espa√Īa, coment√≥ que su compa√Ī√≠a ‚Äúcree en la importancia de desarrollar a los j√≥venes, que ser√°n los l√≠deres del futuro, en los valores de responsabilidad social y crecimiento sostenible, propios de la compa√Ī√≠a. Una visi√≥n que tambi√©n se transmite a los alumnos a los largo de los programas educativos, de formaci√≥n y de becas que ofrece tanto a graduados como no graduados‚ÄĚ.

Por su parte Francisco Belil, vicepresidente de la Fundaci√≥n Bertelsmann y presidente de la Fundaci√≥n Princesa de Girona, ha declarado que ‚Äúpara mejorar la empleabilidad de nuestros j√≥venes creemos en el desarrollo de la Formaci√≥n Profesional Dual de calidad en Espa√Īa es b√°sica. Uniendo esfuerzos y creando sinergias, impulsamos y adaptamos a nuestro entorno este modelo de √©xito. Con este sistema, las empresas preparan profesionales con una formaci√≥n ajustada a sus necesidades reales permitiendo ampliar las oportunidades de trabajo‚ÄĚ.

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