Infoempleo, portal de trabajo líder en España, se ha propuesto eliminar las barreras para encontrar trabajo. Hasta ahora los candidatos que querían inscribirse en una oferta de trabajo necesitaban tener una cuenta en Infoempleo. Sin embargo, ahora es posible inscribirse en un proceso de selección sin necesidad de registrarse en la web, gracias a la nueva funcionalidad de Infoempleo «sin registro».
Según Jorge Guelbenzu, Director General de Infoempleo, «el objetivo es eliminar cualquier escollo de entrada. Sabemos que ahorrar tiempo y trabas es algo fundamental y apreciado para los usuarios que buscan trabajo y por eso hemos integrado esta novedad». Pero no sólo es una herramienta para los demandantes de empleo, también se ha pensado en las empresas que buscan talento: «Los puestos ofertados buscan al candidato perfecto y es más fácil encontrarlo cuantos más inscritos haya en cada oferta».
Además, «en los próximos meses se presentarán más novedades y funcionalidades, muchas de ellas referentes al ámbito mobile, tanto para aquellos que buscan trabajo como para las empresas que necesitan cubrir sus oportunidades vacantes», asegura Guelbenzu. El objetivo de Infoempleo es adaptarse a las nuevas necesidades del mercado, de forma que la búsqueda de empleo sea más fácil y rápida desde cualquier dispositivo.
El Director General de Infoempleo concluye afirmando que «esta transformación es necesaria para responder a las demandas de nuestros usuarios. Hemos tenido en cuenta cuáles eran sus principales intereses y sobre ellos hemos trabajado para presentar una web que les resulte útil e intuitiva».
