Hay que “situar el talento en el centro de nuestro modelo económico”

Fátima BañezFátima Báñez, ministra de Empleo y Seguridad Social, señaló ayer en un desayuno informativo en la Cámara de Comercio de Astorga, en León, que “la fórmula del éxito es ponernos todos a trabajar en ese gran reto colectivo que es acabar con el paro en España, y situar el talento en el centro de nuestro modelo económico”. La ministra afirmó que los auténticos protagonistas del cambio han sido los empresarios, los trabajadores, las pymes, los autónomos, los agentes sociales y las familias.

Respecto a la provincia de León, Báñez señaló que se han recuperado 77.000 de los empleos perdidos durante la crisis en Castilla y León. “Sólo durante el último año 3.100 personas han abandonado el paro en la provincia de León. Y durante los últimos doce meses 1.300 leoneses más han encontrado un empleo”. “Detrás de estos datos está el esfuerzo, el mérito y la voluntad de todo un país, de los autónomos, emprendedores, de empresas que apostaron por la exportación y nos convirtieron en el segundo país exportador de Europa”, explicó.

La ministra reconoció también el mérito de los interlocutores sociales porque han contribuido, desde la responsabilidad, a salvar el empleo y a hacer nuestra economía más competitiva. Gracias a todos se ha conseguido crear empleo a partir de tasas de crecimiento inferiores al 1%, que la recuperación vaya acompañada de incremento en la contratación indefinida y que afecte a todos los sectores económicos, a todos los grupos de edad y a todos los colectivos.

Báñez finalizó su intervención destacando que 8 de cada 10 personas que abandonaron el paro en el último año eran parados de larga duración. “Esta, ha concluido, es una buena noticia porque quiere decir que llega a aquellos que más lo necesitan”.

Puedes estar interesado

Reacciones a la derogación del artículo 52d del Estatuto de los Trabajadores
Foro Empleo
97 vistas
Foro Empleo
97 vistas

Reacciones a la derogación del artículo 52d del Estatuto de los Trabajadores

Redacción RRHH - 18 febrero 2020

El Consejo de Ministros ha derogado en el día de hoy, a través de un real decreto-ley, el artículo 52d…

Meta4 y Validated ID firman un acuerdo para impulsar la digitalización de los RRHH
Recursos Humanos
65 vistas
Recursos Humanos
65 vistas

Meta4 y Validated ID firman un acuerdo para impulsar la digitalización de los RRHH

Redacción RRHH - 18 febrero 2020

En la actualidad, existe una creciente demanda por parte de las organizaciones de contar con soluciones tecnológicas que les permitan…

Mayores de 45 años, un segmento que supone el 46,6% de la población activa de nuestro país.
Recursos Humanos
79 vistas
Recursos Humanos
79 vistas

Mayores de 45 años, un segmento que supone el 46,6% de la población activa de nuestro país.

Redacción RRHH - 18 febrero 2020

Randstad, la empresa de recursos humanos número 1 en España y en el mundo, ha analizado la evolución de la…

Daniel Díez de Dios, nuevo director de digital de Newlink Group
Comunicación y Salud
90 vistas
Comunicación y Salud
90 vistas

Daniel Díez de Dios, nuevo director de digital de Newlink Group

Redacción RRHH - 18 febrero 2020

Newlink Group, la consultora colaborativa de comunicación y estrategia, ha anunciado el nombramiento de Daniel Díez de Dios como nuevo…

Talent Clue, expertos en reclutamiento y atracción del talento, firma un acuerdo con OpenHR
Recursos Humanos
104 vistas
Recursos Humanos
104 vistas

Talent Clue, expertos en reclutamiento y atracción del talento, firma un acuerdo con OpenHR

Redacción RRHH - 18 febrero 2020

Talent Clue, líder en desarrollo de metodología Inbound Recruiting, firma con Open HR con el objetivo de ofrecer a sus…

#CanalForoRadio: Soft skills para cumplir los desafíos provocados por la automatización
Foro RRHH en directo
90 vistas
Foro RRHH en directo
90 vistas

#CanalForoRadio: Soft skills para cumplir los desafíos provocados por la automatización

Redacción RRHH - 18 febrero 2020

Mañana, a partir de las 9:30 vas a poder escuchar en directo un interesante Canal Foro Radio en torno al…

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies