El mercado laboral español ha experimentado durante los tres años anteriores un gran crecimiento, debido, entre otros aspectos, a la recuperación económica que ha vivido el país durante este tiempo. En este sentido, durante estos años, se duplicaron los récords de las ofertas de empleo y el panorama laboral se recuperó. Sin embargo, en los últimos meses del 2023, se ha observado una estabilización y el año ha cerrado mucho más conservador, con contrataciones más meditadas por parte de las empresas.
2024 será similar a 2023, con mayor precaución a la hora de contratar, aunque se espera una cierta evolución de aquellos sectores más novedosos o punteros. En este sentido, Michael Page, líder en selección de mandos intermedios y directivos, ha identificado aquellos sectores y puestos que serán los más demandados por las compañías en este nuevo año.
Contrataciones estratégicas en áreas y sectores clave
Durante el 2024 se verá un énfasis continuo en áreas estratégicas como los departamentos financieros, tecnológicos y de ventas. Además, se puede observar un ligero crecimiento en posiciones relacionadas con ESG. En cuanto a los sectores, se han identificado dos ámbitos en aumento: el sector energético, con un notorio crecimiento en posiciones relacionadas con el hidrógeno y la energía eólica, y el sector tecnológico, que muestra signos de recuperación tras un 2023 con muchos cambios.
Los perfiles más demandados para 2024
Durante el último mes del 2023, ciertos perfiles emergieron como los más solicitados por las empresas. En el ámbito financiero, la demanda se centró sobre todo en Controllers financieros y perfiles con experiencia en contabilidad y habilidades lingüísticas destacadas, con un conocimiento avanzado de idiomas como el inglés. En el sector tecnológico, las posiciones de data e Inteligencia Artificial, así como los perfiles de desarrollo, se situaron entre los más buscados.
La ingeniería experimenta además una alta demanda de Técnicos/as de mantenimiento y perfiles de calidad, mientras que, en el ámbito de las ventas, Ingenieros/as de ventas con dominio del inglés son altamente solicitados, especialmente en sectores en crecimiento y en posiciones relacionadas con la exportación en el sector de Gran Consumo. Por último, los perfiles de soporte como el de Customer Service con habilidades también de inglés, han experimentado un crecimiento notable.
Perspectivas para el 2024: continuidad y adaptación
Este año se observará una desaceleración en las subidas salariales debido a la estabilización de la inflación. No obstante, sí que se prevé un incremento significativo en ciertos roles, especialmente en el ámbito tecnológico, como aquellos vinculados a la Inteligencia Artificial, análisis de datos y ciberseguridad, debido, principalmente, a su alta demanda y la escasa oferta existente. Además, los puestos relacionados con ESG (Environmental, Social and Governance) están experimentando salarios superiores a los del mercado y sectores como la banca, con especial énfasis en la Banca Privada, y los perfiles de inversión y asesoramiento, así como los vinculados al ámbito tecnológico, infraestructuras, sostenibilidad y energías renovables, seguirán manteniendo salarios por encima de la media.
«La incertidumbre generada por algunos aspectos que ya pudimos ver en 2023 y que seguirán persistiendo durante este año, como el coste de la vida y los problemas geopolíticos, hacen que en 2024 vaya a haber cierta precaución por parte de las empresas a la hora de contratar«, asegura Jaime Asnai González, director general de PageGroup España y Portugal. «Sin embargo, como hemos comentado, sí se espera que, en los sectores más novedosos, el ejemplo más claro es el de la Tecnología con la consolidación de la inteligencia artificial, las contrataciones aumenten a lo largo de este año para poder dar respuesta y adaptarse a la nueva realidad con perfiles adecuados«, añade.
