La Comunidad de Madrid, la más atractiva para trabajar

Hays

Hays, líder global en la selección de profesionales cualificados, ha publicado recientemente su “Guía del Mercado Laboral 2018”, donde se analiza cuáles son las regiones a las que los españoles preferirían desplazarse para trabajar. Entre los principales resultados, destaca que la Comunidad de Madrid lidera el ránking, seguida de Andalucía, la Comunidad Valenciana y el País Vasco. Por su parte, Cataluña pierde más de 15 puntos y desciende de la tercera a la octava posición con motivo de la incertidumbre política que se vive en la zona.

Entre los factores que más valoran los españoles destacan la magnitud de la ciudad, la concentración de empresas, la posibilidad de mayor oferta laboral, servicios, tener acceso a la vivienda, el clima o la calidad de vida, además del proyecto laboral en sí.

Por otro lado, el estudio revela que la movilidad interna sigue siendo escasa en nuestro país y todavía son pocos los españoles que se mueven por nuestro territorio para buscar un nuevo trabajo. Concretamente, solo el 29% de los profesionales españoles cambió de región por motivos laborales. Los que más se movieron fueron los trabajadores de más de 67 años (50%), seguidos de los menores de 24 años (36%).

En cuanto a la procedencia, los más dispuestos a desplazarse por trabajo son los profesionales de La Rioja (86%), seguidos de Castilla y León (80%), Extremadura (77%), Baleares (77%), Galicia (76%), Andalucía (76%), Castilla la Mancha (73%), Cantabria (71%), Aragón (70%) y Murcia (70%). Por el contrario, los empleados de las comunidades más atractivas son los que menos dispuestos están a moverse por motivos laborales. El País Vasco lidera la cola (57%), precedido por Cataluña (58%), el Principado de Asturias (58%), Navarra (61%), la Comunidad Valenciana (65%), Islas Canarias (66%) y la Comunidad de Madrid (66%).

Puedes estar interesado

Jornada sobre innovación en RRHH en el sector público en Barcelona
Comunicación y Salud
129 vistas
Comunicación y Salud
129 vistas

Jornada sobre innovación en RRHH en el sector público en Barcelona

redaccion - 22 marzo 2019

La universidad Pompeu Fabra de Barcelona organiza el próximo martes 26 una jornada sobre "Innovación y cambio en la gestión…

El futuro de los jóvenes y el empleo, el estudio de ManpowerGroup
Foro Empleo
109 vistas
Foro Empleo
109 vistas

El futuro de los jóvenes y el empleo, el estudio de ManpowerGroup

redaccion - 22 marzo 2019

En la Talent Tower, la sede de Manpowergroup en Madrid, Foro Recursos Humanos, fundado y dirigido por Francisco García Cabello,…

Meta4 obtiene récord de facturación: 72 millones de euros en 2018
Recursos Humanos
95 vistas
Recursos Humanos
95 vistas

Meta4 obtiene récord de facturación: 72 millones de euros en 2018

redaccion - 22 marzo 2019

Estas cifras que acaba de publicar Meta4 muestran un incremento del 22% en los ingresos de sus soluciones Cloud de…

La retribución automatizada llega con Cobee, una startup española
Foro Empleo
109 vistas
Foro Empleo
109 vistas

La retribución automatizada llega con Cobee, una startup española

redaccion - 22 marzo 2019

El plan de compensación flexible es una alternativa para optimizar la política de retribución de las empresas haciéndola competitiva y…

El Club People HR nace con la mirada puesta en “las distancias cortas”
Recursos Humanos
274 vistas
Recursos Humanos
274 vistas

El Club People HR nace con la mirada puesta en “las distancias cortas”

redaccion - 21 marzo 2019

Hoy es el día. Esta mañana, en la sede de Up Spain en Madrid, la Fundación Pons y Foro Recursos…

Sigue en directo la presentación del “Club People HR”, un punto de encuentro para afrontar los retos del sector
Recursos Humanos
319 vistas
Recursos Humanos
319 vistas

Sigue en directo la presentación del “Club People HR”, un punto de encuentro para afrontar los retos del sector

redaccion - 20 marzo 2019

La sede de Up Spain en Madrid acoge este 21 de marzo la presentación del “Club People HR”, un espacio…

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies