¿Cómo conseguir trabajo sin tener experiencia?

TrabajadorEs por todos conocido que las empresas prefieren contratar a personas con experiencia, por este motivo, es vital que los profesionales que acaban de terminar sus estudios sepan demostrar su potencial para poder acceder al mercado laboral. Desde la Comunidad Laboral Trabajando.com – Universia ofrecen una serie de consejos para que los recién titulados triunfen en la búsqueda de oportunidades laborales:

  • Prepara un buen currículum. Al no tener un bagaje que te respalde, es muy importante que resaltes otros aspectos como méritos académicos, trabajos de voluntariado, de verano o a tiempo parcial y expliques qué logros, capacidades y habilidades has desarrollado realizando esos trabajos. Del mismo modo, debes recordar que el currículum es tu tarjeta de presentación, por ello hay que revisar que no hay faltas de ortografía, comprobar que todos los datos están correctos y indicar la formación y experiencia de lo más reciente a lo menos.
  • Ten claro cuáles son tus objetivos. Establece una estrategia y no envíes tu currículum a cualquier empresa, tan solo mándalo a aquellas que se adapten a tus objetivos profesionales. También es importante que acudas a eventos, conferencias o seminarios del sector para ampliar tu red de contactos y conocer profesionales con perfiles similares al que te gustaría acceder.
  • Tu marca profesionales es la clave. Diferénciate del resto de candidatos, detecta tus debilidades y fortalezas y véndete en las entrevistas de trabajo. La idea clave es pensar en nosotros como un producto que quisiéramos vender.
  • Ten presente las becas. Hoy en día la beca es casi una etapa obligatoria, es una fase en la que puedes aplicar los conocimientos adquiridos, desarrollar tus capacidades profesionales y adquirir nuevas habilidades.

“A medida que la experiencia aumenta, es más que necesario actualizar el CV, eliminando al tiempo aquella información que no es necesaria. Si has ido a la universidad, ¿es necesario indicar que tenemos el título de ESO? Tener un CV claro, conciso y ajustado a las necesidades del puesto que solicitamos será vital si queremos incorporarnos al mercado laboral”, comenta Javier Caparrós, director general de Trabajando.com España y HR-Consulting.

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