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Meta4 incrementará un 15% su plantilla a final de año

Meta4, multinacional española especializada en soluciones de gestión del capital humano e intelectual (HICM), contratará a más de 80 nuevos profesionales en 2015, incrementando su plantilla en nuestro país en un 15%. 50 personas ya se han incorporado a la compañía y otras 30 lo harán a lo largo del último trimestre del año.

Meta4La mitad de las nuevas contrataciones forman parte de su área de soluciones Cloud para la gestión de Nómina y Recursos Humanos y el 30% de los nuevos empleados forma parte de su centro de I+D+i, desde donde investigan e incorporan las últimas novedades y tendencias del ámbito de los RRHH a sus soluciones. Prueba de ello es su reciente Proyecto “SMARTENANT4ALL”, con el que Meta4 busca integrar las soluciones especializadas para la gestión de los Recursos Humanos con nuevos mecanismos de análisis basados en la tecnología “Big Data”.

Por otro lado, la multinacional señala que más del 50% corresponden a perfiles menores de 30 años, un aspecto que pone de manifiesto el compromiso de Meta4 por facilitar el acceso al mercado laboral a los jóvenes. Un ejemplo de esta apuesta es el programa formativo especializado “Techniarh”, a través del cual la compañía forma a estudiantes de los últimos cursos de informática, matemáticas y a alumnos de módulos informáticos de FP en el uso, desarrollo y administración de sus soluciones de Nómina y Recursos Humanos utilizadas por más de 1300 compañías en todo el mundo.

«Nuestra compañía apuesta por una política que establece la contratación indefinida como un factor fundamental para fomentar la relación a largo plazo con nuestros empleados. Además contamos con políticas de recursos humanos flexibles, enfocadas a facilitar la conciliación y el desarrollo profesional de todas las personas que forman parte de nuestra organización», concluye Carlos Pardo, CEO de Meta4.

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