El 75% de las ofertas de trabajo en España están ocultas

Lee Hecht HarrisonEl mercado laboral oculto es aquel que acoge las vacantes que las empresas no hacen explícitas y que cubren acudiendo a sus propias fuentes de reclutamiento, bases de datos, intermediarios o referencias de personas de confianza. Pues bien, según un estudio elaborado por Lee Hecht Harrison, división del Grupo Adecco líder global en el acompañamiento a las organizaciones en sus procesos de transformación, tres de cada cuatro ofertas de empleo en España no son visibles, es decir, el 75%, cinco puntos menos que en 2014.

Sin embargo, y a pesar de que este mercado oculto en teoría es inaccesible, el 63% de las personas que se recoloca lo hace por esta vía.

El informe revela también que el mercado oculto español es mayor para los puestos que requieren una mayor especialización y, sobre todo, para perfiles de dirección y alta dirección. En estos casos el porcetanej de ofertas ocultas se dispara hasta el 85% de ofertas.

Por edades, los profesionales que mejor gestionan la búsqueda de empleo en el mercado oculto son los de entre 35 y 45 años (suponen un 47% del total de recolocados), mientras que los menores de 35 años se sitúan en el lado opuesto (constituyen un 18% del total).

En cuanto a los sectores de actividad, es cierto que todos, en mayor o menor medida, recurren al mercado oculto para cubrir sus vacantes, aunque el que más destaca es el sector Farma, representando un 79% del total de las recolocaciones.

Si estás interesado en consultar el informe completo, puedes leerlo y descargártelo a través de este link.

Puedes estar interesado

Eloy del Moral, nuevo Director de RRHH de Leroy Merlin España
Líderes
46 vistas
Líderes
46 vistas

Eloy del Moral, nuevo Director de RRHH de Leroy Merlin España

redaccion - 21 septiembre 2017

Leroy Merlin, multinacional francesa especializada en el bricolaje y la venta de equipamiento de casa y jardín, ha anunciado el…

AXA se adhiere al Código de Principios de Diversidad Generacional
Comunicación y RSC
42 vistas
Comunicación y RSC
42 vistas

AXA se adhiere al Código de Principios de Diversidad Generacional

redaccion - 21 septiembre 2017

AXA, en su objetivo de propiciar el desarrollo favorable de la gestión de personas, basado en la igualdad de oportunidades…

España se adhiere a la Iniciativa Global sobre Empleo Decente para los Jóvenes
Foro Empleo
50 vistas
Foro Empleo
50 vistas

España se adhiere a la Iniciativa Global sobre Empleo Decente para los Jóvenes

redaccion - 21 septiembre 2017

Fátima Báñez, ministra de Empleo y Seguridad Social, ha firmado un convenio para impulsar la primera iniciativa global en materia…

Gracias
El comentario del Foro RRHH
85 vistas
El comentario del Foro RRHH
85 vistas

Gracias

redaccion - 20 septiembre 2017

Las buenas noticias se celebran, se comparten y se agradecen. Por tercera vez consecutiva la Universidad de Navarra se sitúa…

Speexx publica una infografía sobre los 5 beneficios de la formación corporativa
Comunicación y RSC
85 vistas
Comunicación y RSC
85 vistas

Speexx publica una infografía sobre los 5 beneficios de la formación corporativa

redaccion - 20 septiembre 2017

¿Sabías que las empresas que apuestan por la formación corporativa reciben una serie de beneficios? Speexx, empresa especialista en formación…

DKV presenta en Barcelona la Guía para el Bienestar Emocional
Comunicación y RSC
75 vistas
Comunicación y RSC
75 vistas

DKV presenta en Barcelona la Guía para el Bienestar Emocional

redaccion - 20 septiembre 2017

Con motivo de la celebración del Día Mundial de la Salud Mental, DKV, empresa de seguros personales especializada en salud,…

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies