Talengo, firma global de búsqueda de directivos y consultoría de liderazgo, quiere celebrar su 25 aniversario identificando a líderes valientes.
La firma explorará, a través de diversas iniciativas, esta cualidad que considera indispensable para impactar y mover el mundo.
«Líderes valientes» es el leit motiv de la celebración del 25 aniversario de Talengo.
La firma ha elegido este contenido para:
- mantenerse fiel a su trayectoria y sus objetivos de inspirar
- y dejar un legado en aquellos ámbitos en los que trabaja.
Durante sus 25 años de historia, se ha distinguido por ser pionera en varios momentos cruciales:
- primera firma de búsqueda de directivos en crear una práctica de consultoría de liderazgo;
- primera en lanzar al mercado una oferta completa sobre diversidad y aplicarla a consejos de administración;
- y pionera en adaptarse a la transformación del negocio.
Los profesionales de Talengo pondrán en marcha durante el año diversas iniciativas para analizar e identificar a los líderes más valientes.
Además Talengo define a un líder valiente como aquel que:
- equilibra estrategia y cultura,
- incorpora la diversidad y hace que las cosas sucedan;
- es auténtico y coherente,
- rompe el status quo y entiende el error como una oportunidad de aprendizaje, liderando siempre desde el ejemplo porque su objetivo es dejar un legado.
Bajo estos parámetros, Talengo elegirá a los líderes que más impacto están creando, de empresas grandes o pequeñas, al frente de distintas iniciativas.
Por lo tanto será un proyecto en el que participarán a su vez profesionales y directivos de todo tipo de compañías.
Y que tendrá visibilidad en una web en la se irán compartiendo diversos contenidos sobre los líderes valientes: entrevistas, valoraciones, artículos, etc.
