Talengo busca “líderes valientes” de cara a su 25 aniversario

Talengo, firma global de búsqueda de directivos y consultoría de liderazgo, quiere celebrar su 25 aniversario identificando a líderes valientes.

La firma explorará, a través de diversas iniciativas, esta cualidad que considera indispensable para impactar y mover el mundo.

 “Líderes valientes” es el leit motiv de la celebración del 25 aniversario de Talengo.

La firma ha elegido este contenido para:

  • mantenerse fiel a su trayectoria y sus objetivos de inspirar
  • y dejar un legado en aquellos ámbitos en los que trabaja.

Durante sus 25 años de historia, se ha distinguido por ser pionera en varios momentos cruciales:

  • primera firma de búsqueda de directivos en crear una práctica de consultoría de liderazgo;
  • primera en lanzar al mercado una oferta completa sobre diversidad y aplicarla a consejos de administración;
  • y pionera en adaptarse a la transformación del negocio.

Los profesionales de Talengo pondrán en marcha durante el año diversas iniciativas para analizar e identificar a los líderes más valientes.

Además Talengo define a un líder valiente como aquel que:

  • equilibra estrategia y cultura,
  • incorpora la diversidad y hace que las cosas sucedan;
  • es auténtico y coherente,
  • rompe el status quo y entiende el error como una oportunidad de aprendizaje, liderando siempre desde el ejemplo porque su objetivo es dejar un legado.

Bajo estos parámetros, Talengo elegirá a los líderes que más impacto están creando, de empresas grandes o pequeñas, al frente de distintas iniciativas.

Por lo tanto será un proyecto en el que participarán a su vez profesionales y directivos de todo tipo de compañías.

Y que tendrá visibilidad en una web en la se irán compartiendo diversos contenidos sobre los líderes valientes: entrevistas, valoraciones, artículos, etc.

 

 

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