Salud y Bienestar

La salud emocional de nuestros empleados

Foro Recursos Humanos y Affor ponemos en marcha un espacio de 40 minutos semanales para hablar sobre la salud emocional de nuestros empleados.

Affor聽es la primera consultora espa帽ola especializada en la gesti贸n de riesgos psicosociales

Queremos promover con este espacio la salud emocional de los empleados ante la dif铆cil situaci贸n que estamos viviendo con el Coronavirus.

Todos los jueves a las 17 horas nos vemos en Canal HR24horas de Foro Recursos Humanos.

Realizaremos este espacio junto al equipo de psic贸logos de Affor, expertos en la materia.

Analizaremos de forma especializada aquellos efectos psicol贸gicos que pueden estar generando malestar en nuestros empleados.

No solo actualmente sino en un futuro pr贸ximo ante los acontecimientos del Covid 19 que est谩n cambiando las formas de hacer, trabajar y desarrollarse.

Un equipo de profesionales muy cualificado atenderemos en directo por medio de las redes sociales de Foro Recursos Humanos para hablar de salud emocional.

https://www.fororecursoshumanos.com/salud-emocional-empleados/

Dichas cuestiones ser谩n centralizadas analizando los casos y las fuentes.

El objetivo es que el empleado sea protagonista y pueda consultar todo lo que consideres de forma expl铆cita.

Por eso ser谩 un espacio:

  • donde compartir experiencias,
  • en el que se aporten herramientas para mantener a raya emociones b谩sicas como el miedo,
  • estrategias de afrontamiento para manejar un nivel 贸ptimo de ansiedad,
  • recursos enfocados a la identificaci贸n de factores psicosociales en situaciones actuales como el teletrabajo,
  • o buenas pr谩cticas para cuidar la salud emocional de los empleados.

Con todos los contenidos realizaremos reportajes, informes y comprobaremos semanalmente el estado de nuestras plantillas.

Todo el espacio podr谩 ser seguido en directo en la web de Foro Recursos Humanos desde su canal alternativo y especializado聽HR24horas聽con emisi贸n de contenidos diarios m谩s de 6 horas.

INSCRIPCI脫N COMPLETA
9:00h 5 de julio 2022
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