Salud y Bienestar

La salud emocional de nuestros empleados

Foro Recursos Humanos y Affor ponemos en marcha un espacio de 40 minutos semanales para hablar sobre la salud emocional de nuestros empleados.

Affor es la primera consultora española especializada en la gestión de riesgos psicosociales

Queremos promover con este espacio la salud emocional de los empleados ante la difícil situación que estamos viviendo con el Coronavirus.

Todos los jueves a las 17 horas nos vemos en Canal HR24horas de Foro Recursos Humanos.

Realizaremos este espacio junto al equipo de psicólogos de Affor, expertos en la materia.

Analizaremos de forma especializada aquellos efectos psicológicos que pueden estar generando malestar en nuestros empleados.

No solo actualmente sino en un futuro próximo ante los acontecimientos del Covid 19 que están cambiando las formas de hacer, trabajar y desarrollarse.

Un equipo de profesionales muy cualificado atenderemos en directo por medio de las redes sociales de Foro Recursos Humanos para hablar de salud emocional.

https://www.fororecursoshumanos.com/salud-emocional-empleados/

Dichas cuestiones serán centralizadas analizando los casos y las fuentes.

El objetivo es que el empleado sea protagonista y pueda consultar todo lo que consideres de forma explícita.

Por eso será un espacio:

  • donde compartir experiencias,
  • en el que se aporten herramientas para mantener a raya emociones básicas como el miedo,
  • estrategias de afrontamiento para manejar un nivel óptimo de ansiedad,
  • recursos enfocados a la identificación de factores psicosociales en situaciones actuales como el teletrabajo,
  • o buenas prácticas para cuidar la salud emocional de los empleados.

Con todos los contenidos realizaremos reportajes, informes y comprobaremos semanalmente el estado de nuestras plantillas.

Todo el espacio podrá ser seguido en directo en la web de Foro Recursos Humanos desde su canal alternativo y especializado HR24horas con emisión de contenidos diarios más de 6 horas.

INSCRIPCIÓN COMPLETA
9:00h 5 de julio 2022
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