Las ofertas de empleo piden más años de experiencia

Infoempleo y AdeccoEl portal de empleo de referencia Infoempleo, junto con el Grupo Adecco, líder mundial en la gestión de recursos humanos, han analizado la Oferta y Demanda de empleo en España y para ello han estudiado más de 300.000 ofertas de empleo publicadas en nuestro país. Ocho de cada diez ofertas de empleo publicadas en el último año – el 84,2% en la Comunidad de Madrid – hace referencia a la experiencia laboral.

La experiencia profesional es un requisito presente en el 79,6% de las ofertas de empleo en nuestro país. Y no solo se ha incrementado el volumen de ofertas que hace referencia a este requisito, sino que la experiencia media que demandan las empresas es de 3,4 años.

La Comunidad de Madrid es la región que mayor importancia otorga a la edad de los candidatos, ya que el 84,2% de las ofertas de empleo así lo especifica. Y, además, es la zona geográfica en la que la experiencia media requerida es mayor, con 3,5 años.

Cuanto mayor es la responsabilidad del puesto de trabajo, mayor es la experiencia que requieren las empresas, es decir, existe una relación directa entre la categoría profesional ofertada y el nivel de experiencia necesario para acceder al puesto.

Para optar a un puesto directivo, la experiencia previa demandada es de 6 años, mientras que un año atrás era de 5,6 años. Para los mandos intermedios, las ofertas de empleo especifican una media de 5 años, frente a los 4,2 de hace un año. Los puestos técnicos, en la misma línea, requieren de una experiencia de 3 años en la actualidad. Hace un año, en cambio, era de 2,1 años. Para los puestos de empleados  se solicitan 2,3 años de experiencia.

 

Años de experiencia solicitada en las ofertas de empleo por categoría profesional Fuente: Informe Infoempleo Adecco sobre oferta y demanda de empleo en España

Los sectores en los que la experiencia alcanza una mayor importancia son el de enseñanza y formación, donde un 87,1% de las ofertas hace referencia a este requisito, la industria, con un 85,1%, y el sector de la consultoría, con el mismo porcentaje que el anterior. El sector sanitario, en cambio, requiere una experiencia media de 2,4 años, la segunda más baja de todos los sectores.

Por áreas funcionales, las que mayor importancia otorgan a la experiencia en sus procesos de selección son la legal, con un 88% de las ofertas que especifica este requisito, y la de administración de empresas, con un 87,2%. Por detrás de ellas se sitúan las áreas de recursos humanos (79,9%), calidad, I+D, PRL y medio ambiente (79,4%), tecnología, informática y telecomunicaciones (78,6%), ingeniería y
producción (77,9%) y marketing, comunicación y contenidos (77,8%).

 

Puedes estar interesado

“El talento es mucho más importante que lo que hayas estudiado”
Foro Empleo
96 vistas
Foro Empleo
96 vistas

“El talento es mucho más importante que lo que hayas estudiado”

redaccion - 14 agosto 2018

Foro Recursos Humanos, fundado y dirigido por Francisco García Cabello, recibió la visita de Alejandro González, CEO de Taalentfy. Escucha…

Sigue los mejores sonidos de RRHH en nuestro país
Recursos Humanos
80 vistas
Recursos Humanos
80 vistas

Sigue los mejores sonidos de RRHH en nuestro país

redaccion - 14 agosto 2018

Foro Recursos Humanos, fundado y dirigido por Francisco García Cabello, potencia este verano los sonidos y las voces de RRHH…

Hoy 13-08-2018 en Foro Recursos Humanos a las 12:00
Foro RRHH en directo
101 vistas
Foro RRHH en directo
101 vistas

Hoy 13-08-2018 en Foro Recursos Humanos a las 12:00

redaccion - 13 agosto 2018

Hoy en Foro Recursos Humanos podrás escuchar, como cada semana a las 12:00 horas en CAPITAL RADIO (105,7 de FM), opiniones…

Por qué es importante hacer la cama todos los días
El comentario del Foro RRHH
256 vistas
El comentario del Foro RRHH
256 vistas

Por qué es importante hacer la cama todos los días

redaccion - 12 agosto 2018

No, no te has equivocado de página, esto sigue siendo la web de Foro Recursos Humanos. El titular posiblemente te…

¿Desconectamos del trabajo en vacaciones?
Comunicación y Salud
247 vistas
Comunicación y Salud
247 vistas

¿Desconectamos del trabajo en vacaciones?

redaccion - 10 agosto 2018

Sí, claro – pensarían algunos. Bueno… no puedo evitar estar  al tanto – dirían otros. La verdad es que, por…

En verano es importante una desconexión completa para lograr una vuelta al trabajo más saludable
Comunicación y Salud
225 vistas
Comunicación y Salud
225 vistas

En verano es importante una desconexión completa para lograr una vuelta al trabajo más saludable

redaccion - 9 agosto 2018

El teléfono, la tablet,... En verano es complicado desconectar del todo, y más debido a las facilidades que nos van…

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies