Everis, consultora multinacional de negocio, incorporará en los próximos 12 meses a 2.500 profesionales a su plantilla en España. Del mismo modo, la compañía ha anunciado que próximamente lanzará 600 becas para estudiantes con el objetivo de incorporarles a la plantilla tras realizar el periodo de prácticas.
La compañía, que actualmente cuenta con más de 8.800 empleados en nuestro país, planea incorporar tanto jóvenes recién licenciados, especialmente en el ámbito de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC), como a profesionales con experiencia en las tecnologías más innovadoras. Titulados en Informática, Telecomunicaciones, Industriales, Matemáticas, Físicas, Administración y Dirección de Empresas, así como otras ingenierías, son los buscados por everis.
La consultora también planea incorporar a profesionales titulados en ciclos formativos de grado superior en desarrollo de aplicaciones multiplataforma, desarrollo de aplicaciones web, administración de sistemas informáticos en red y sistemas de telecomunicación e informática. Del mismo modo, everis quiere incorporar a profesionales especializados en ámbitos como Big Data, Cloud, Movilidad, Internet de las Cosas (IoT) o talento digital en general, así como a profesionales con otros perfiles que no están tradicionalmente vinculados al mundo de la consultoría, como sociólogos, periodistas y psicólogos, los cuales también son una pieza clave en los procesos de transformación digital.
“Tenemos un modelo de compañía basado en las personas y por ello trabajamos para que el mejor talento se incorpore a nuestra organización. Lo que nos hace diferentes es el compromiso de nuestros profesionales con su trabajo, en un entorno dinámico y creativo, impregnado de una cultura de colaboración que fomenta el desarrollo integral y el reconocimiento del mérito de las personas”, asegura Fritz Hoderlein, CEO de everis en Europa.
Según estimaciones de la firma, el 60% de las incorporaciones serán profesionales con experiencia, especializados en tecnologías exponenciales (Movilidad, IoT o Big Data, entre otras), mientras que el 40% restante serán jóvenes recién titulados.
