Top Employers Institute ha concedido la certificación Top Employers a 81 compañías en España, un 11% más respecto al año pasado. Esta distinción la reciben tras haber superado una encuesta en la que se evalúan y auditan 585 buenas prácticas de Recursos Humanos en áreas como estrategia de talento, planificación de la plantilla, on-boarding, aprendizaje y desarrollo, gestión del desempeño, desarrollo del liderazgo, gestión de carrera y sucesión, compensación y beneficios, y cultura de empresa.
Entre las empresas españolas que han recibido la certificación Top Employers destacan Altadis, Bankinter, Calidad Pascual, CEPSA, Consum, Ferrovial, Gas Natural Fenosa, Grupo Cortefiel, Mantequerías Arias, Repsol y SEAT. Al superar el cuestionario de Top Employers, queda probado que estas compañías ofrecen a sus empleados unas excelentes condiciones de trabajo.
«En Top Employers Institute certificamos hechos y no opiniones. En el exhaustivo análisis que hemos realizado, estas 81 compañías han demostrado que cuentan con los estándares más altos en su oferta a los empleados», explica Salvador Ibáñez, Country Manager de Top Employers Institute en España.
Entre las 81 empresas Top Employers ha detectado las siguientes tendencias en sus estrategias de talento:
- Gestionar el cambio y potenciar el compromiso de los empleados son las prioridades de la estrategia de talento.
- El liderazgo está dejando de ser un atributo individual para convertirse en un liderazgo colectivo que llega a todos los niveles de la organización.
- Se ha incrementado del uso de la tecnología en todas las áreas relacionadas con la gestión de personas.
- Los procesos de on-boarding son claves para garantizar una perfecta integración de los recién llegados.
- La utilización de métodos innovadores de aprendizaje ha aumentado, teniendo una mayor presencia el mobile learning y el social media.
- Es tendencia el uso del «plan de cafetería», con el que cada empleado elige los elementos que formarán parte de su retribución.
- Se incrementan las iniciativas relacionadas con el deporte, la nutrición y el bienestar debido a que las empresas son cada vez más conscientes de la necesidad de crear entornos de trabajo saludables.
«Con este completo conjunto de buenas prácticas en todos los ámbitos de la gestión del talento, las compañías Top Employers se convierten en los mejores empleadores, los que crean experiencias que mejoran la vida de sus empleados y elevan los estándares internacionales en las condiciones que les ofrecen», comenta Salvador Ibáñez.
A continuación la lista completa de las 81 empresas Top Employers España 2017: Abbott Laboratories, AbbVie, Accenture, Adidas, Almirall, Alstom, Altadis, ALTEN, Amadeus IT Group, Asea Brown Boveri, Atento, Avanade, AXA, Banco Santander, Bankinter, Boehringer Ingelheim, British American Tobacco, BSH Electrodomésticos, Calidad Pascual, Canon, CAPSA FOOD, Cepsa, Cetelem Grupo BNP Paribas, CHEP, Chiesi, Consum, Danone, DHL Express, Dimension Data, Electrolux, Enagás, everis, EY, Ferrovial, Gas Natural Fenosa, Goodyear Dunlop, GroupM, Grupo Cortefiel, Heineken, Hilti, Huawei, ING, Janssen, Japan Tobacco International, John Deere, KPMG, Leroy Merlin, LG Electronics, Lyreco, Makro, ManpowerGroup, Mantequerías Arias, MSD, Nationale-Nederlanden, Novartis Farmacéutica, Olympus, Orange, Otis, PageGroup, PepsiCo, Philip Morris, Repsol, Roche Diabetes Care, Roche Diagnostics, Roche Farma, Saint-Gobain, Sandoz Farmacéutica, Sanitas, SAP, Scania, Schindler, SEAT, Software AG, Technip, Tecnocom, Thales, Uriach, Valeo, Vodafone, Volkswagen Group España Distribución, Zurich.
