Empleo y Laboral

El número de parados bajará en el cuatro trimestre, pero también el número de ocupados

The Adecco Group Institute, el centro de estudios y divulgación del Grupo Adecco, presenta la quinta edición del ‘Informe trimestral sobre Predicciones del mercado de trabajo’, con el objetivo de analizar la evolución de los principales aspectos que tienen que ver con el empleo en nuestro país, tratando de anticipar las previsiones a futuro de estos.

El mercado de trabajo español mejora en el último trimestre de 2023 pero la tasa de empleo disminuye respecto al mismo periodo del año anterior. El número de desempleados se reduce en un 0,9% respecto al trimestre anterior y en un 6,4% respecto al mismo periodo del año pasado, según las previsiones del ‘V Informe trimestral sobre Predicciones del mercado de trabajo’ elaborado por The Adecco Group Institute. La cifra de parados se sitúa en 2.829.800 personas, la más baja desde el inicio de la pandemia. Para el primer trimestre de 2024, se espera un ligero repunte del desempleo hasta los 2.951.300 parados (+4,3% intertrimestral; -5,6% interanual), pero aún por debajo de los 3 millones.

La tasa de paro, que mide el porcentaje de personas que buscan empleo activamente y no lo encuentran, se reduce en el cuarto trimestre de 2023 hasta el 11,6% (-0,2 p.p. intertrimestral; -1,2 p.p. interanual). Para el primer trimestre de 2024, se prevé un leve aumento hasta el 11,8% (+0,2 p.p. intertrimestral; -1,5 p.p. interanual).

En cuanto a la afiliación media a la Seguridad Social, que refleja el número de personas que cotizan al sistema, se prevé una disminución mensual del 0,2% en noviembre de 2023, del 0,3% en diciembre y del 0,2% en enero de 2024. Sin embargo, en términos interanuales, se observa un aumento del 2,5% en noviembre, del 2,1% en diciembre y del 3% en enero.

El crecimiento económico, medido por el Producto Interior Bruto (PIB), se modera en el cuarto trimestre de 2023, con una variación del +0,1% respecto al trimestre anterior y del +1,4% respecto al mismo trimestre del año pasado. Estas tasas son inferiores a las del tercer trimestre de 2023, que fueron del +0,3% y del +1,8%, respectivamente.

Las fuentes de información utilizadas en este informe son datos oficiales del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, del Instituto Nacional de Estadística y de la Contabilidad Nacional Trimestral de España. Las predicciones se han realizado mediante un algoritmo de Suavizado exponencial triple con un intervalo de confianza del 95%.

Javier Blasco, director de The Adecco Group Institute, hace balance de los principales datos macroeconómicos y señala que «el costo de vida ha aumentado, impulsado por el aumento de los precios de los alimentos y la energía, y ante una mayor inflación, una menor demanda externa y un aumento de los tipos de interés, la actividad económica ha demostrado bastante resiliencia y el apoyo de los fondos Next Generation deberían justificar las previsiones más optimistas de cara a las revisiones del PIB de aquí a final de año».

Sobre el mercado laboral, Blasco asevera: «El crecimiento del empleo ha sido constante en los últimos trimestres y la reforma del mercado laboral de 2021, más allá de algunas sombras, ha conseguido reducir la tasa de temporalidad no deseada, y eso es importante de cara a las exigencias de la Unión Europea. La tasa de desempleo ha disminuido, pero sigue siendo la más alta de la OCDE y el desempleo, como característica secular de nuestro mercado de trabajo, refleja problemas estructurales que requieren abordar los desajustes en materia de recualificación y habilidades, la mejora de las políticas activas de empleo, y el aumento de los incentivos para la activación de las personas paradas después del periodo de desempleo».

Por último, Javier Blasco recalca que «junto a las tensiones provocadas por la creciente <job vacancy rate> de nuestro mercado de trabajo, la mano de obra “no disponible” ha crecido casi un 60% desde la pandemia y alcanza la cifra de 334.100 personas. Y la integración de los jóvenes en el mercado laboral es aún una de las asignaturas pendientes de nuestro mercado de trabajo».

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