Correos celebra las pruebas de ingreso para cubrir 7.757 puestos de personal laboral fijo en categorías operativas en toda España, para desempeñar funciones de reparto en el ámbito rural y urbano, tareas logísticas –clasificación-y atención al cliente en oficinas.
Esta macro-convocatoria de empleo, la mayor oferta de empleo de Correos en décadas, representa un hito para cumplir con la estabilización del empleo y la reducción de la temporalidad. Se enmarca en las tasas de reposición aprobadas para los años 2020 y 2021 en la Ley 20/2021 para la reducción de temporalidad en el empleo público y en el RDL 32/2021 de medidas urgentes para la reforma laboral.
Más de 84.000 aspirantes han sido admitidos para realizar las pruebas, que se celebran hoy de forma simultánea en 44 sedes ubicadas en localidades de 28 provincias y en las Ciudades Autónomas de Ceuta y Melilla.
DATOS PRÁCTICOS
Cerca de 3.000 empleados y empleadas de Correos estarán trabajando durante toda la jornada para garantizar el correcto desarrollo del proceso selectivo que supone, por su envergadura en cuanto a número de participantes y de ubicaciones, un notable esfuerzo logístico y de organización.
Las pruebas, con carácter eliminatorio, versan sobre materias relacionadas con los productos, servicios y procesos de trabajo de Correos. El proceso de selección se completará con una fase de méritos posterior en la que se valorará la experiencia, los permisos de conducción (en su caso), los idiomas y la formación necesaria para el adecuado desempeño del puesto de trabajo.
Con la convocatoria de estos 7.757 puestos de trabajo, Correos sigue apostando por la creación de empleo estable y la reducción de la temporalidad como principal garantía para seguir ofreciendo el mejor servicio a toda la ciudadanía.
