En 2023 se registraron 50.049 contratos de formación en alternancia, una cifra que sigue en ascenso por segundo año consecutivo marcando un nuevo récord con respecto a 2022 cuando se registraron 40.298. De nuevo, las empresas apuestan por esta modalidad contractual generando oportunidades de empleabilidad para personas jóvenes, en concreto, 26.109 mujeres y 23.940 hombres.
Igualmente, el balance anual, extraído del informe de datos estadísticos de contratación del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), señala que el contrato de formación en alternancia superó al de obtención de práctica profesional que se situó en 48.902 el año pasado.
De nuevo Andalucía lidera el ranking nacional
La comunidad autónoma que lideró la contratación fue de nuevo Andalucía con 13.267, seguida de la Comunidad Valenciana (5.633) y Canarias (4.421).
Analizando la evolución por ciudades, en 2023 encabeza el cómputo Sevilla con una suma de 3.962, seguida de Madrid (3.397), Valencia (3.108), Las Palmas (2.456), Cádiz (2.222), Málaga (2.198), Badajoz (2.095), Santa Cruz de Tenerife (1.965), Barcelona (1.870) y Granada (1.820).
En 2023, el mes que registró el mayor número de contrataciones fue marzo cuando se contabilizaron 5.662, mientras que la cifra más baja se situó en agosto con 2.008.
Por sectores económicos, Servicios reunió el número mayor con 44.700 contratos seguido por Industria (2.735), Construcción (2.404) y Agricultura (210). En este sentido, la directora general de Audiolís, Juana Cózar, señala que «las organizaciones incorporan esta modalidad contractual como una herramienta de dinamización empresarial por sus destacadas ventajas y la posibilidad de incorporar talento con la formación necesaria para los nuevos retos del mercado».
El año pasado se convirtieron a indefinidos un total de 2.558 contratos, desglosado en 1.495 hombres y 1.063 mujeres. Por otro lado, 912 personas con discapacidad accedieron al mercado de trabajo compatibilizando empleo y formación.
Proyección laboral y bonificaciones adicionales
El contrato de formación en alternancia contribuye a la proyección laboral del trabajador que mejora su empleabilidad y experiencia profesional en un entorno laboral junto a profesionales, con la acción protectora de la Seguridad Social.
Por su parte, la empresa accede a diversas bonificaciones como las relacionadas con las cuotas a la Seguridad Social, por transformación a indefinido del empleado, así como por la tutorización durante la formación asociada al puesto de trabajo.
Itinerarios formativos para más de 400 ocupaciones
Audiolís es un centro acreditado para impartir la formación de los contratos de formación en alternancia y cuenta con más de 400 ocupaciones laborales para dar cobertura a todos los sectores económicos. La contratación puede realizarse desde cualquier punto del territorio nacional ya que la formación es 100% online.
