Orange lanza, desde este 3 de octubre, una nueva edición de sus programas de becas “Come On” y “Sales B2B” para el curso 2022-2023. Se trata de una iniciativa que sigue la apuesta por impulsar el talento joven y la diversidad como fuentes de creación de valor. Es la nueva edición de becas Orange para impulsar la empleabilidad de los jóvenes.
Come On, con las vocaciones femeninas en profesiones tecnológicas
Esta tercera promoción de becas “Come On” buscan promover de manera activa el acceso de las jóvenes a las profesiones técnicas. Profesiones a veces conocidas como STEM por sus siglas en inglés (Science, Technology, Engineering, Mathematics). Según el informe “Radiografía de la brecha de género en la formación STEAM”, publicado por el Ministerio de Educación y Formación Profesional, una de cada cuatro personas que quienes eligen grados STEAM son mujeres. En la Formación Profesional, las alumnas en profesiones como Informática y Comunicaciones constituyen el 10%.
En este contexto, aparecen programas como “Come On”. Se trata de una iniciativa de Orange dirigida sólo al talento femenino en el mundo tecnológico y digital.
Podrán optar a estas becas alumnas que estén matriculadas en carreras universitarias STEM, o que hayan finalizado en los dos últimos dos años su formación relacionada con estas disciplinas. Orange ofrece a estas jóvenes estudiantes la oportunidad de participar activamente en proyectos innovadores de transformación digital relacionados con tecnologías tales como Big Data, Ciberseguridad, Cloud, DevOps, entre otras.
Las estudiantes tendrán acceso a un itinerario formativo de 6 meses (ampliable a un año) con prácticas remuneradas. Un itinerario especialmente diseñado para favorecer su empleabilidad en profesiones vinculadas a las ciencias. Esta iniciativa deriva, además, en la creación de redes de conocimiento y apoyo entre jóvenes mujeres con perfiles similares. Y permite un conocimiento directo de las experiencias de referentes femeninos en profesiones científicas y técnicas.
Más información sobre el programa “Come On” de Orange en este enlace.
Talento joven en proyectos relacionados con el mundo comercial y la tecnología
La labor que Orange realiza para fomentar el talento joven en profesiones de futuro se refleja también en el lanzamiento de la segunda edición de becas Business-to-Business “Sales B2B”. Su propósito es atraer a jóvenes interesados en formarse y desarrollar proyectos de negocio relacionados con el mundo comercial y las nuevas tecnologías. Chicos y chicas que tengan inquietudes laborales orientadas a perfiles de gestión comercial, marketing e ingeniería.
Podrán acceder, por tanto, a estas becas estudiantes o titulados universitarios en Marketing, ADE e Ingenierías que estén cursando sus estudios o que los hayan finalizado en los dos últimos años.
Los becados tendrán, también en este caso, acceso a un itinerario formativo de 6 meses (ampliable a un año). Gozarán de prácticas remuneradas, lo que les permitirá conocer de primera mano las distintas áreas del negocio B2B de una gran empresa como Orange. Participarán de forma transversal en procesos de venta corporativos. Además, podrán compartir sus experiencias con sus compañeros de promoción para enriquecer conocimientos sobre el área.
