¿Cómo serán los puestos de trabajo en 2025?

Fujitsu

Fujitsu, en colaboración con la consultora PAC, ha elaborado un estudio para averiguar cómo serán los puestos de trabajo en el año 2025, tanto a nivel mundial como en España. Según este informe, para dicho año los millennials representarán más del 50% de la fuerza laboral. Además, la cultura corporativa se habrá transformado y los entornos de trabajo serán mucho más flexibles, abiertos y colaborativos.

Por otro lado, primará el trabajo en remoto y los freelance, aunque las oficinas seguirán existiendo para aquellos empleos que no puedan desarrollarse a distancia. Para los empleados que tengan que acudir a la sede de la compañía se diseñarán espacios donde prevalecerá la salud y bienestar.

Entre los más de 1.000 altos responsables encuestados predomina de poner en marcha políticas corporativas para mejorar el equilibrio entre trabajo y vida personal de sus empleados (70%). Además, piensan que la inteligencia artificial remodelará por completo el negocio.

Muestra de ello es que un 52% de las empresas incorporarán modelos cloud en su estrategia. Este porcentaja aumenta hasta un 55% cuando nos referimos a España. De ahí que para 2025 las reuniones virtuales habrán reemplazado a los viajes diarios y las oficinas se habrán vuelto verdaderamente inteligentes.

Finalmente, los participantes del estudio creen que la diversidad generacional será una de las tres principales tendencias para dar forma a su estrategia en el lugar de trabajo (77%).

En lo que se refiere al estado actual de nuestro país, la mayoría de los encuestados afirma que sus prácticas actuales no son suficientemente flexibles para sacar lo mejor de su trabajo (80%), y la práctica totalidad señala que la tecnología actual está reteniendo la creatividad y productividad de los empleados (92%). 1 de cada 3 señala también que el enfoque de los líderes empresariales y de TIestá teniendo un impacto negativo en su capacidad para adaptarse a un entorno cambiante (30%).

Pero no todo es negativo. Según el estudio, muchas de las organizaciones ya tienen un plan para adaptar sus políticas actuales y lograr crear un equilibrio entre trabajo y vida personal (71%), conseguir una experiencia laboral más ágil y convincente (70%) y mejorar el intercambio de conocimientos entre generaciones (43%).

Puedes estar interesado

#UNIRMBACASE Rentabilizar la Inteligencia de Negocio y el Big Data. Los casos Netflix y Amazon.
Talento y Cultura
17 vistas
Talento y Cultura
17 vistas

#UNIRMBACASE Rentabilizar la Inteligencia de Negocio y el Big Data. Los casos Netflix y Amazon.

Redacción RRHH - 22 enero 2020

El próximo UNIRMBAcase, tendrá lugar el lunes 10 de febrero a las 18.30 y estará enfocado en la inteligencia de negocio y en…

El Absentismo: impacto en la empresas y herramientas de gestión
Recursos Humanos
51 vistas
Recursos Humanos
51 vistas

El Absentismo: impacto en la empresas y herramientas de gestión

Redacción RRHH - 22 enero 2020

¿Qué es el absentismo y qué costes supone para las empresas? ¿Cuáles son los tipos que existen y las causas…

Taalentfy, la plataforma de empleo líder en el talento
Recursos Humanos
194 vistas
Recursos Humanos
194 vistas

Taalentfy, la plataforma de empleo líder en el talento

Redacción RRHH - 21 enero 2020

Taalentfy es la herramienta que está revolucionando el mercado de los recursos humanos y plataforma para la búsqueda de empleo basada…

La salud y los RRHH de la Generación T a debate
Recursos Humanos
205 vistas
Recursos Humanos
205 vistas

La salud y los RRHH de la Generación T a debate

Redacción RRHH - 20 enero 2020

En el programa de este lunes del Foro de Recursos Humanos en la radio, dirigido por Francisco García Cabello, hemos…

Tu primer día de trabajo
El comentario del Foro RRHH
195 vistas
El comentario del Foro RRHH
195 vistas

Tu primer día de trabajo

Redacción RRHH - 19 enero 2020

Seguramente tu primer día al comenzar un nuevo trabajo has tenido diferentes sensaciones, dosis de ilusión y posiblemente también algo…

Hoy en el Foro de Recursos Humanos
Foro RRHH en directo
138 vistas
Foro RRHH en directo
138 vistas

Hoy en el Foro de Recursos Humanos

Redacción RRHH - 19 enero 2020

Hoy en Foro Recursos Humanos os ofrecemos, a partir de las 12:00 horas en CAPITAL RADIO (105,7 de FM), opiniones y reflexiones de destacados…

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies