«Si se cumplen nuestras previsiones, en 2020 alcanzaríamos un crecimiento de un 2,8; un máximo desde 2007». Esta es la frase con la que ha adelantado el profesor Josep Oliver, la situación de empleo en la que se encuentra España. Esta ponencia se enmarca en la presentación del Índice ManpowerGroup con las Previsiones de crecimiento del empleo 2019-2020, que ha tenido lugar hoy en Madrid y en el que el Foro Recursos Humanos, fundado y dirigido por Francisco García Cabello ha estado presente.
La presentación ha comenzado con la bienvenida de Raúl Grijalba, Regional Managing Director de la región Mediterránea de ManpowerGroup, quien ha introducido a Josep Oliver, Catedrático emérito de Economía Aplicada de la Universidad Autónoma de Barcelona y autor del estudio.
Oliver ha presentado los datos recogidos en el informe y en el que se puede observar que España sigue en una curva de crecimiento y que podría alcanzar en 2020, el máximo histórico de un 2,8. También ha recordado que “la recuperación que estamos teniendo parte de unos mínimos históricos” desde 2008.
El profesor ha explicado el crecimiento por sectores y ha resaltado el poder cada vez mayor de la tercerización. De los 750.000 nuevos puestos de 2019 y 2020, 551.000 corresponderían al sector servicios, 127.000 a la industria y 60.000 a la construcción. A nivel sectorial, continúa el proceso de terciarización, y a finales de 2020 el sector servicios representará el 76% de todo el empleo, 3 de cada 4 puestos.
Sin embargo, el tono negativo de Oliver, ha llegado con el envejecimiento, que según él, “no es un factor positivo para empleo”. Antes la media de edad de los trabajadores era de 28 años, ahora está cerca de los 44. Aunque como él mismo ha explicado, por primera vez, los jóvenes crearán empleo neto.
Por otro lado, ha resumido los nuevos perfiles que se buscarán en 2020: el sector de la industria, técnicos cualificados, asalariados, con jornada completa y contratos temporales.
Finalmente, Josep Oliver, ha asegurado que “2019 y 2020 expresa la continuidad de las tendencias de fondo de la recuperación y, en particular, de algunas de las que apuntan a una mayor calidad del empleo creado. Este sería el caso de los fuertes avances de la jornada completa, de la caída del subempleo o de los intensos crecimientos que se esperan de los asalariados, frente a un práctico estancamiento de los autónomos”.
- «El Índice ManpowerGroup prevé para este año un aumento de la ocupación del 2,1%
- En 2020 se crearían 340.000 nuevos empleos gracias a un incremento de la ocupación del 1,8%
- España habrá creado entre 2014 y 2020, cerca de 3 millones de nuevos empleos y únicamente quedaría por recuperar un 3% del empleo perdido en la crisis
- El país sigue liderando la eurozona en términos de creación de empleo, habiendo generado cerca del 25% de la ocupación creada entre 2017 y 2018
- Los fuertes avances de la jornada completa, el crecimiento del asalariado frente al autónomo y la caída del subempleo sugieren una mejora en la calidad del empleo
- En los dos próximos años, los sectores de la hostelería y servicios a empresas aportarán conjuntamente un 33% del nuevo empleo
- Entre los 740.000 nuevos puestos que podrían crearse entre 2019 y 2020; la casi totalidad corresponderá a niveles educativos medios y superiores; y 3 de cada 4 empleos corresponderá al sector servicios
- Habrá un avance importante de la ocupación inmigrante, y de la de 35 años en adelante, reflejando nuestro envejecimiento demográfico y una mayor inmigración»
Laura Escudero Gutiérrez
Redacción Foro Recursos Humanos
