Según las empresas encuestadas por la consultora de Recursos Humanos Adecco e Infoempleo, más de la mitad de las empresas tiene pensamiento de hacer más contrataciones, sobre todo en los perfiles de empleado y técnico.
Según la consultora, el año pasado fueron más las empresas que hicieron contrataciones que las que redujeron su personal, suponiendo estas últimas una quinta parte del total de empresas. En cuanto a categoría empresarial, los más afortunados serán los perfiles de empelado y de técnico. Sin embargo, en la categoría de directivos se demandarán comerciales y gestores de ventas.
Según los datos obtenidos de la consultora, la mitad de las empresas españolas coinciden en que el principal problema es el pesimismo generalizado sobre la economía española.
Además, las empresas manifiestan que existe, además, un desajuste entre los puestos ofertados y la cualificación que tiene la población activa. Coinciden en que, los que menos despidos experimentan son los puestos de trabajo con mayor responsabilidad.
Las redes sociales se están convirtiendo en un vía tanto para demandar trabajo como ofertarlo, por lo que, las empresas manifiestan que estos serán una herramienta indispensable en el futuro no lejano para encontrar perfiles profesionales, dejando de la lado otras vías más tradicionales como la prensa o el SEPE.
Fuente: efeempresas.com
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Según las empresas encuestadas por la consultora de Recursos Humanos Adecco e Infoempleo, más de la mitad de las empresas tiene pensamiento de hacer más contrataciones, sobre todo en los perfiles de empleado y técnico.
